Hỏi về quyết định bổ nhiệm, điều động nhân sự.
Tôi hiện là nhân viên nhân sự cho 1 công ty XNK.
Tôi vẫn thường xếp lương và làm quyết định bổ nhiệm, điều động cho CBCNV. Trong quyết định điều động nhân sự, nhân sự bị điều động đến làm những công việc mới (có thể do không hoàn thành nhiệm vụ, cũng do sắp xếp lại nhân sự cho phù hợp hơn), những nhân sự đó thường bị hạ lương, xin hỏi trong trường hợp này, người lao động có được giữ nguyên lương cũ 01 tháng hay không? Được biết, công ty chúng tôi vẫn hoạt động bình thường.
Cảm ơn Luật sư nhiều.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận