Xin cho hỏi nội dung như sau:

1. Tại khoản 2 Điều 63 của Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định: "Chủ tịch UBND cấp huyện tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã theo quy định của Chính phủ".

Như vậy, việc tuyển dụng công chức xã do Chính phủ quy định và Chính phủ cũng đã ban hành Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 quy định về cán bộ, công chức xã phường, thị trấn.

2. Tại khoản 3 Điều 13 của Nghị định số 114/2003/NĐ-CP quy định: "Chủ tịch UBND cấp huyện chỉ đạo, tổ chức việc tuyển dụng công chức cấp xã theo Quy chế tuyển dụng công chức của UBND cấp tỉnh".

Trên cơ sở quy định trên, UBND tỉnh Gia Lai đã ban hành Quy định tuyển dụng công chức cấp xã của tỉnh (kèm theo Quyết định số 53/2004/QĐ-UBND ngày 21/4/2011), hiện vẫn còn hiệu lực.

Tại mục V của Quy định về tuyển dụng công chức cấp xã của tỉnh quy định: "UBND cấp xã, UBND cấp huyện căn cứ các quy định của trung ương, của tỉnh về cán bộ, công chức xã, phương thị trấn và Quy định này tổ chức thực hiện đúng quy định."

3.Như vậy, căn cứ vào các quy định nêu trên, thì UBND cấp huyện không có thẩm quyền ban hành Quy định tuyển dụng công chức cấp xã, mà chỉ có trách nhiệm chỉ đạo, tổ chức thực hiện việc tuyển dụng theo các quy định của Chính phủ, của tỉnh.

4. Thế nhưng, vừa qua, UBND huyện nơi tôi công tác có xây dựng dự thảo Quy chế xét tuyển công chức xã của huyện.

Nay tôi xin hỏi, việc UBND huyện ban hành Quy chế như trên là có phù hợp hay không ?

Rất mong sự quan tâm, trả lời của quý cơ quan.

Chúc sức khỏe, thành công, chào thân ái./.