Kính chào,
Xin cho tôi hỏi, hợp đồng lao động giữa tôi và công ty ghi chế độ làm việc: Giờ hành chính 8giờ/ngày, từ thứ hai đến sáng thứ bảy. Đối với các tháng có 4 thứ bảy , công ty quy định cho nhân viên đi làm 2 ngày và nghỉ 2 ngày. Đối với các tháng có 5 thứ bảy, công ty quy định cho nhân viên đi làm 3 ngày thứ bảy và chỉ được nghỉ 2 ngày thứ bảy. Xin hỏi công ty làm vậy được không? Tôi có được có thêm 2 ngày nghỉ không?
Xin chân thành cảm ơn