Kính gửi Luật sư,

Em đang công tác tại một tổ chức tín dụng, em cần Luật sư hỗ trợ cung cấp giúp em các văn bản liên

quan về hướng dẫn tại Điều 113. Tạm ứng tiền lương, tiền tàu xe đi đường ngày nghỉ hằng năm-

của BỘ LUẬT LAO ĐỘNG-2012- ngày 18/06/2012, cụ thể nêu:

"2. Tiền tàu xe và tiền lương những ngày đi đường do hai bên thoả thuận.

Đối với người lao động miền xuôi làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo và người lao động ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo làm việc ở miền xuôi thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền tàu xe và tiền lương những ngày đi đường."

em có hai vấn đề:

1. về phía người sữ dụng lao động thì cần yêu cầu người lao động cung cấp chứng từ gì để thực hiện
thanh toán tiền đi đường cho người lao động mà vẫn đảm bảo chứng từ đầy đủ, hợp pháp, hợp lệ theo quy định của pháp luật?

2. lấy tiêu chí gì để xác định người lao động ở  vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo để thuộc đối tượng theo bộ luật lao động cho phép hưởng chế độ tiền đi đường hàng năm này?

3. nếu người sữ dụng lao động thực hiện thanh toán tiền đi đường nghỉ hàng năm cho người lao động nếu có chứng từ hợp lệ mà không biết người lao động ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo  thì có trái pháp luật không ạh?

Mong nhận phản hồi sớm từ Luật sư.

em chân thành cảm ơn.