Thưa Luật Sư!

Cơ quan tôi là một đơn vị sự nghiệp có thu. Tháng 01/6/2010 tôi có ký hợp đồng lao động 3 tháng thử việc (01/6/2010 - 31/08/2010) và hưởng lương 730 nghìn đồng/ tháng. Sau thời gian hết 3 tháng thử việc, tôi được ký tiếp hợp đồng làm việc 6 tháng ( 1/9/2010 - 28/02/2011) và hưởng lương 85% bậc 1 đại học và một số phụ cấp khác. Từ 1/3/2011 - 28/02/2012 tôi ký tiếp hợp đồng lao động 1 năm và hưởng lương 85% bậc 1 đại học. Sau khi hết hạn hợp đồng 1 năm thì tôi được ký tiếp hợp đồng 3 năm ( 01/3/2012 - 28/2/2015) và hưởng lương 100% bậc 1 đại học. Sau khi hết hợp đồng lao động 3 năm, tôi được ký tiếp hợp đồng lao động 3 năm tiếp (01/3/2015 - 28/02/2018) và hưởng lương bậc 2 của đại học. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng hiện tại tôi vừa mới ký có phải là hợp đồng không thời hạn hay là vẫn là hợp đồng có thời hạn? Nh