Hỏi về công ty cổ phần

Công ty cổ phần (không phải Cty đại chúng) phát hành cổ phần lần 1 ngày 22/6/2005, phát hành cổ phần lần 2 ngày 01/7/2008. Cuối năm 2008 chia cổ tức nhưng mức cổ tức cổ phần phát hành lần 2 = cổ tức của Cp lần 1/12 tháng x 6 tháng= 1/2 mức cổ tức phát hành lần 1, xin hỏi:
1. Chia cổ tức như vậy đúng/sai. Nếu sai thì có nghiêm trọng không?

Xin trân trọng cảm ơn!

NGuyễn Nam

Chào bạn
Để biết việc chia cổ tức như trên đúng hay sai bạn phải căn cứ vào nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông và điều lệ công ty về việc chia cổ tức. Nếu nghị quyết của ĐHĐ cổ đông quyết định chia như vậy và điều lệ Cty không có quy định khác thì cách chia đó không có gì là sai cả.

Bạn tham khảo điểm b) khoản 2 điều 96 Luật Doanh nghiệp:
Điều 96. Đại hội đồng cổ đông
1. Đại hội đồng cổ đông gồm tất cả cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan quyết định cao nhất của công ty cổ phần.
2. Đại hội đồng cổ đông có các quyền và nhiệm vụ sau đây:
b) Quyết định loại cổ phần và tổng số cổ phần của từng loại được quyền chào bán; quyết định mức cổ tức hằng năm của từng loại cổ phần, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;

Xin chào các chuyên gia tư vấn của "Thư viện pháp luật" !

Tôi đang có một sô vướng mắng mong được các chuyên gia trả lời gấp:
Công ty của tôi được chuyển đổi cổ phần hoá từ năm 2004 và đã mua hết phần vốn Nhà nước còn lại từ năm 2006. Điều lệ của Công ty (Cổ phần) được xây dựng dựa trên luật doanh nghiệp năm 1999. Trong đó có quy định việc triệu tập đại hội cổ đông và các nghị quyết của đại hội đồng được tán thành nếu có số phiếu chiếm 51% cổ phẩn là được chấp thuận. Cho đến thời điểm bây giờ công ty tôi vẫn chưa thay đổi điều lệ công ty theo luật doanh nghiệp mới 2005. Tôi xin hỏi một số vấn đề sau:
1.Công ty tôi có phải thay đổi điều lệ cho phù hợp với các điều khoản của luật doanh nghiệp 2005 không? Và việc triệu tập đại hội cổ động, cũng như việc ra nghị quyết đại hội chỉ cần chiếm 51% cổ phần như điều lệ và luật DN 1999 thì có hợp lệ không?

2.Công ty tôi đang muốn tăng vốn điều lệ nhưng chỉ bán cho người lao động mới chưa được sở hữu cổ phần của Cty và bán cho các cổ đông chiến lược liệu có được không? Đại hội cổ đông có các cổ đông chiếm trên 51% liệu có đủ quyền quyết định vấn đề trên không?

3.Để tăng cường vai trò cũng như trách nhiệm của các thành viên trong HĐQT công ty tôi muốn bổ sung điều khoản có thể tham gia HĐQT là các cá nhân chiếm từ 10% cổ phần hợp pháp của cty trở lên, đồng thời không là người tham gia trực tiếp điều hành doanh nghiệp khác cũng như là thành viên HĐQT của công ty có  chức năng hoạt động tương tụ đồng thời phải là người phải tốt nghiệp đại học chuyên nghành trong lĩnh vực hoạt động của công ty chúng tôi mới đủ điều kiện tham gia HĐQT. Việc bổ sung các quy định  khắt khe khi tham gia HDQT như vậy có phù hợp với luật pháp Việt Nam hiện tại không?

rất mong các chuyên gia tư vấn giải đáp giùm tôi. Toi xin chân thành cảm ơn!