Xin luật sư cho biết trường hợp sau thì được hưởng chế độ như thế nào?
Tôi là giáo viên, tôi đang mang thai và được dự sinh vào ngày 24/02/2013, tôi định nghỉ sinh từ ngày 1/2 đến ngày 31/5 là đủ 4 tháng theo qui định trước đây. Nhưng nay có qui đinh mới nghỉ sinh theo chế độ được 6 tháng, vậy thời gian nghỉ thêm 2 tháng của tôi trùng với thời gian nghỉ hè. Vậy tôi có sẽ được hưởng chế độ như thế nào?