Kính nhờ các Luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau:
Lao động nữ làm việc theo loại Hợp đồng 68, tại một đơn vị hành chính, đang trong thời gian mang thai, nhưng bị động thai, phải nghỉ dưỡng thai 01 tháng theo chỉ định của Bác sỹ. Vậy lao động nữ đó được hưởng các chế độ gì ?, thủ tục tiến hành như thế nào? Các quy định trên được quy định ở đâu?
Trân trọng cảm ơn sự trợ giúp của các Luật sư.