Công ty tôi có 1 người đã đủ tuổi nghỉ hưu (60 tuổi) và hợp đồng Anh ta là không xác định thời hạn và chưa đủ thời gian đóng 20 năm BHXH (đã đóng được 10 năm BHXH): nhưng công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với Anh ta thì phải làm sao. XIn hỏi luật sư cho ý kiến làm sao để có thể chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp này
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận