Chào các anh chị,
Công ty em có trường hợp nghỉ hưu (nhận lương hưu hàng tháng) nhưng vẫn được mời vào nhận việc tại Cty. Lương Cty em trả cho người lao động là 15.000.000 đồng/tháng.
Vậy việc ghi HĐLĐ cho người này sẽ như thế nào trong mục “ Bảo hiểm xã hội, Y tế & Thất nghiệp”?. Nếu mình ghi mục này là: “ đã bao gồm trong mức lương chính” có được không ạ?
Em xin cảm ơn rất nhiều