Công ty nơi tôi công tác là Doanh nghiệp do Nhà nước nắm 100% vốn, hoạt động theo mô hình Công ty TNHH một thành viên. Công ty chúng tôi thành lập Hội đồng kỷ luật gồm: Giám đốc: Chủ tịch HĐ, Chủ tịch Công đoàn cơ sở và Trưởng phòng tổ chức nhân sự là thành viên, thư ký HĐ là chuyên viên phòng Tổ chức nhân sự và một số thành viên khác. Nhưng khi nghiên cứu Bộ luật lao động, Nghị định 41, Nghị định 33, Thông tư 19 khi không có quy định rõ ràng nào bắt buộc Doanh nghiệp phải thành lập Hội đồng kỷ luật.
Vậy tôi xin hỏi Luật sư:
1. Công ty chúng tôi có phải ra quyết định thành lập Hội đồng KL không? viện dẫn quy định nào.
2. Quyết định hình thức kỷ luật bằng bỏ phiếu kín có đúng không.
Rất mong được Luật sư tư vấn.