DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Hết hạn hợp đồng -> không thỏa thuận được hợp đồng

Gửi Dân Luật,
Trong trường hợp tôi hết hợp đồng lao động (HDLD) với công ty (1 năm, từ 1/6/2013 đến 31/5/2014), sau đó, sau ngày 1/6/2014, công ty đưa ra HDLD mới (mức lương mới) nhưng tôi không hài lòng và không muốn ký kết HDLD mới với công ty.
Vậy tôi có thể:
1/ Nghỉ việc ngay tức ? Hay phải báo trước với công ty ?
2/ Có cần viết đơn xin nghỉ việc ?
3/ Nếu tôi nghỉ việc trong trường hợp này, tôi có bị xem là "đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động" ?
 
Xin cảm ơn Dân Luật.
  •  2557
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…