DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

HĐLĐ thêm điều khoản " Lương đã trả bao gồm cả BH" có vi phạm Luật không?

Xin cho hỏi: Trường hợp Cty tôi đã hoạt động gần 1 năm mà chưa làm BH cho mọi người. Nay Phòng TC-HC tiến hành làm BH. Đầu tiên là làm HĐLĐ cho mọi người, Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp Giám đốc công ty muốn đưa thêm điều khoản " Lương đã trả bao gồm cả BH" có được không? Điều khoản đưa thêm là để thể hiện rằng nếu đóng BH thì CBNV phải trích toàn bộ 28.5% tính trên lương đóng BH và công ty không phải chi thêm 1 khoản nào. Xin cho hỏi điều này có vi phạm Luật không?     
  •  3772
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…