Thưa luật sư!
Theo Thông tư 50/2008/TTLT- BGDĐT- BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đ ối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thì có một thuật ngữ rất khó hiểu đó là : "giờ tiêu chuẩn" để làm cơ sở tính trả lương thêm giờ.
Hiện nay rất nhiều đơn vị giáo dục áp dụng giờ tiêu chuẩn để tính tăng  giờ cho giáo viên không thống nhất (có đơn vị quy đổi 1 tiết dạy của giáo viên tiểu học = 2 giờ (120 phút) vì họ lấy 176 giờ tiêu chuẩn làm việc trong 1 tháng của công chức hành chính chia cho 23 tiết/tuần x 4 tuần).
Đề nghị luật sư giải thích giúp "giờ tiêu chuẩn" để tính trả tăng giờ cho giáo viên có phải là số tiết tiêu chuẩn trên tuần theo Thông tư số 49/TT ngày 29 tháng 11 năm 1979 của Bộ Giáo dục (nay là Bộ Giáo dục và Đào tạo) quy định chế độ công tác giáo viên trường phổ thông và Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23 tháng 8 năm 2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập hay không hay là phải quy đổi sang giờ như ví dụ đã nêu?
Nếu phải quy đổi sang giờ xin luật sư hướng dẫn cách tính và văn bản pháp luật quy định.
Chân thành cảm ơn luật sư!