Xin được hỏi Luật sư vấn đề sau, mong Luật sư tư vấn giúp tôi:

Tôi có anh trai là người Việt Nam đã nhập quốc tịch Mỹ, anh trai tôi về Việt Nam ký hợp đồng lao động trực tiếp với người sử dụng lao động tại Việt Nam. Nhưng nay giấy phép lao động đã gần hết hạn. Tôi muốn xin lại giấy phép lao động cho anh trai mình theo Khoản 2 Điều 13 Nghị định 102/2013/NĐ-CP nghị định "QUY ĐỊNH TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM" ngày 01/11/2013 có hiệu lực.

Tôi đã chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ theo quy định tại Điều 14 Nghị định 102, tuy nhiên đến Điểm b, Khoản 3, Điều 14 thì tôi không biết phải làm sao để có một trong số các giấy tờ được liệt kê:

"- Văn bản của phía nước ngoài cử người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

- Hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

- Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài hoặc văn bản chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục đàm phán cung cấp dịch vụ tại Việt Nam;

- Giấy chứng nhận tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

- Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc tại tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam;

- Văn bản của một nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó;

- Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam."   

Vì anh trai tôi ký kết họp đồng lao động trực tiếp với phía nước ngoài nên tôi không thể có các giấy tờ trên. Mong Luật sư tư vấ giúp tôi.

Tôi xin chân thành cảm ơn!