Tôi có đọc phần mẫu phụ lục Hợp đồng luật sư giới thiệu, qua đó cho Tôi hỏi thêm: Hiện nay hầu hết các đơn vị tư nhân nếu trả lương thực tế cho nhân viện là 4 triệu thì trong hợp đồng chỉ ghi khoảng vài trăm ngàn đến 1 triệu, như vậy có sai luật không?
Và nếu sai thì sẽ bị xử lý như thế nào? Còn nếu không sai thì người lao động làm gì để tự bảo vệ quyền lợi cho mình?
Xin cảm ơn.