<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="http://danluat.thuvienphapluat.vn/xsl/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Chế độ thai sản</title><link>http://danluat.thuvienphapluat.vn/Forums/ShowPosts.aspx?PostID=53015</link><description>T&amp;ocirc;i chấm dứt HĐLĐ v&amp;agrave; th&amp;ocirc;i đ&amp;oacute;ng bảo hiểm v&amp;agrave;o 1/3/2010. Thời gian đ&amp;oacute;ng bảo hiểm của t&amp;ocirc;i li&amp;ecirc;n tục từ th&amp;aacute;ng 1/2009.T&amp;ocirc;i sinh con ng&amp;agrave;y 24/2/2010. Vậy t&amp;ocirc;i c&amp;oacute; được hưởng trợ cấp thai sản kh&amp;ocirc;ng?</description><dc:language /><generator>LawSoft</generator><item><title>Re: Chế độ thai sản</title><link>http://danluat.thuvienphapluat.vn/Forums/ShowPosts.aspx?PostID=53039</link><pubDate>Thu, 03 Jun 2010 19:15:10 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">LawSoft.Forums.2010:53039</guid><dc:creator>nguyenbuibahuy</dc:creator><description>Theo quy định tại điều 14 Nghị định 152/2006/NĐ-CP của ch&amp;iacute;nh phủ về hướng dẫn luật bảo hiểm về bảo hiễm x&amp;atilde; hội bắt buộc quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 điều 28 luật bảo hiểm x&amp;atilde; hội l&amp;agrave;: Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Điều 14. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm x&amp;atilde; hội được quy định như sau: 1. Lao động nữ sinh con v&amp;agrave; người lao động nhận nu&amp;ocirc;i con nu&amp;ocirc;i dưới 4 th&amp;aacute;ng tuổi phải đ&amp;oacute;ng bảo hiểm x&amp;atilde; hội từ đủ 6 th&amp;aacute;ng trở l&amp;ecirc;n trong thời gian 12 th&amp;aacute;ng trước khi sinh con hoặc nhận nu&amp;ocirc;i con nu&amp;ocirc;i. 2. Trường hợp người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều n&amp;agrave;y nghỉ việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nu&amp;ocirc;i dưới 4 th&amp;aacute;ng tuổi th&amp;igrave; vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại c&amp;aacute;c Điều 31, 32, 34 v&amp;agrave; khoản 1 Điều 35 Luật Bảo hiểm x&amp;atilde; hội. v&amp;igrave; vậy, theo khoản 2 điều 14, Bạn vẫn chị vẫn được hưởng chế đ&amp;ocirc;h thai sản tại c&amp;aacute;c điều 31,32,34 luật bảo hiểm x&amp;atilde; hội. Do đ&amp;oacute;, chị vẫn được hưởng chế độ trợ cấp khi sinh con quy định tại điều 34 luật bảo hiểm x&amp;atilde; hội. Th&amp;acirc;n &amp;aacute;i ch&amp;agrave;o chị..</description></item><item><title>Re:Chế độ thai sản</title><link>http://danluat.thuvienphapluat.vn/Forums/ShowPosts.aspx?PostID=53465</link><pubDate>Sat, 12 Jun 2010 09:42:53 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">LawSoft.Forums.2010:53465</guid><dc:creator>phanduchieu</dc:creator><description>Nếu thanh to&amp;aacute;n chế độ thai sản th&amp;igrave; cơ quan n&amp;agrave;o thanh to&amp;aacute;n cho t&amp;ocirc;i. Kế to&amp;aacute;n của c&amp;ocirc;ng ty cũ t&amp;ocirc;i l&amp;agrave;m trả lời l&amp;agrave; đ&amp;atilde; đến cơ quan bảo hiểm nơi cơ quan đang đ&amp;oacute;ng bảo hiểm họ n&amp;oacute;i rằng v&amp;igrave; t&amp;ocirc;i đ&amp;atilde; chấm dứt HĐLĐ n&amp;ecirc;n kh&amp;ocirc;ng được thanh to&amp;aacute;n tiền trợ cấp thai sản.</description></item><item><title>Re:Chế độ thai sản</title><link>http://danluat.thuvienphapluat.vn/Forums/ShowPosts.aspx?PostID=53479</link><pubDate>Sun, 13 Jun 2010 03:19:19 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">LawSoft.Forums.2010:53479</guid><dc:creator>ntdieu</dc:creator><description>Chế độ thai sản do cơ quan bảo hiểm x&amp;atilde; hội thanh to&amp;aacute;n. Họ n&amp;oacute;i với bạn như vậy l&amp;agrave; sai. Bạn được l&amp;atilde;nh chế độ thai sản v&amp;igrave; bạn đ&amp;atilde; tham gia BHXH bắt buộc, kh&amp;ocirc;ng thể v&amp;igrave; l&amp;yacute; do bạn đ&amp;atilde; chấm dứt HDLD m&amp;agrave; "x&amp;ugrave;" quyền lợi của bạn được. Việc n&amp;agrave;y đ&amp;atilde; được quy định r&amp;otilde; r&amp;agrave;ng trong Luật BHXH. V&amp;igrave; bạn đ&amp;atilde; chấm dứt HDLD n&amp;ecirc;n bạn phải tự li&amp;ecirc;n hệ cơ quan BHXH. Để biết thủ tục, vui l&amp;ograve;ng tham khảo quyết định 815/QĐ-BHXH (c&amp;oacute; hiệu lực trước 01/07/2010) v&amp;agrave; quyết định 777/QĐ-BHXH (sau ng&amp;agrave;y 01/07/2010). Tham khảo c&amp;aacute;c quyết định tr&amp;ecirc;n ở đ&amp;acirc;y</description></item><item><title>Re:Chế độ thai sản</title><link>http://danluat.thuvienphapluat.vn/Forums/ShowPosts.aspx?PostID=53655</link><pubDate>Wed, 16 Jun 2010 13:36:27 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">LawSoft.Forums.2010:53655</guid><dc:creator>phanduchieu</dc:creator><description>sinh con b&amp;igrave;nh thường v&amp;agrave; sinh mổ th&amp;igrave; chế độ trợ cấp thai sản c&amp;oacute; kh&amp;aacute;c nhau kh&amp;ocirc;ng? V&amp;igrave; t&amp;ocirc;i nghe n&amp;oacute;i sinh mổ th&amp;igrave; mức trợ cấp cao hơn sinh thường.</description></item></channel></rss>