DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Đơn phương chấm dứt Hợp đồng thử việc

Thưa Luật sư,

Tôi muốn hỏi một vấn đề về Hợp đồng thử việc, cụ thể như sau:

Khoản 2, Điều 29, Bộ luật Lao động đã quy định 

Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.

Vậy trong trường hợp Hợp đồng thử việc được ký kết giữa hai bên (NSDLĐ và NLĐ) quy định "khi NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước 03 ngày" thì điều này có trái với luật lao động không, và hợp đồng thử việc đó có bị vô hiệu hay không?

Xin cảm ơn!

  •  5118
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…