Kính gửi luật sư,

Xin luật sư tư vấn cho tôi 

- Vào ngày 22/09/2009 tôi có ký một hợp đồng cho thuê nhân công với một công ty Hàn Quốc tại Việt Nam. Sau khi ký hợp đồng được khoảng 5 ngày thì công ty trên lại đi ký hợp đồng như thế với một đối tác khác sau đó mới hủy hợp đồng đã ký với tôi.
Trong điều khoản của hợp đồng có ghi rõ là nếu bên nào tự ý hủy bỏ hợp đồng mà không có lý do chính đáng thì sẽ phải đền bù 10% tổng giá trị hợp đồng.

Tôi đa đến công ty đó hỏi thì giám đốc công ty đó nói rằng do đơn giá của tôi cao hơn nên đã hủy hợp đồng và không chịu bồi thường.

Xin luật sư cho tôi biết:

- Với lý do như trên thì pháp luật Việt Nam có đồng ý cho hủy hợp đồng và không phải bồi thường không?

- Tôi có đủ pháp ký để đến yêu cầu bồi thường hay không?

- Nếu tôi muốn khởi kiện thì sẽ gửi đơn đến cấp nào ( trong hợp đồng chỉ ghi là toàn án kinh tế Việt Nam)

Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư!