Tôi đã làm việc cho một công ty được 7 tháng. Sau 2 tháng thử việc, công ty không ký hợp đồng LĐ chính thức với tôi. Tôi có hỏi đồng nghiệp thì tất cả nhân viên ở công ty đều không được ký hợp đồng chính thức. Đồng thời công ty cũng không đóng BHXH và BHYT cho nhân viên.
Công ty tôi thành lập được 2 năm rồi, và rất nhiều nhân viên ra vào mà không có hợp đồng và không có chế độ cụ thể.
Tháng 5 vừa rồi tôi xin nghỉ. Từ lúc tôi xin nghỉ đến khi bàn giao công việc xong là 2 ngày. Công ty đã đồng ý.
Nhưng sau đó, công ty lại giam lương, và trừ lương tôi, trì hoãn không cho tôi nhận lương tháng đó.
Tôi muốn hỏi là công ty tôi làm vậy có sai quy định không? Và tôi phải làm gì để được bảo vệ quyền lợi của mình.
Kính mong phản hồi của luật sư sớm.
Xin chân thành cảm ơn luật sư và chúc luật sư nhiều sức khỏe.
