Nhờ Hội Đồng Luật Sư xem giúp tôi trường hợp sau; Tháng 2 năm 2014 Vợ tôi bắt đầu làm việc tại công ty Dệt Nhuộm Thiên Nam Sunrise (KCN Bảo Minh - Vụ Bản - Nam Định). Ngày 01 tháng 10 năm 2014 vợ tôi được ký HĐ chính thức. Tháng 11 công ty đóng BHXH cho toàn bộ công nhân cả tháng 10 cùng tháng 11 và tiếp tục đóng đến nay.

Ngày 14-4-2015 vợ tôi sinh bé đầu lòng và tôi cầm giấy chứng sinh lên công ty để làm thủ tục để hưởng chế độ của BHXH, nhưng được phòng nhân sự trả lời là tháng 10 công ty có đóng và trừ tiền BH trong lương của công nhân nhưng trường hợp thai sản của vợ tôi chỉ được tính từ tháng 11. Như vậy tính đến ngày sinh vợ tôi chưa tham gia đủ 6 tháng và không được hưởng chế độ của BHXH.

Xin hỏi các Luật Sư câu trả lời trên đúng hay sai và trường hợp của vợ tôi có được hưởng chế độ của BHXH không ạ. Chân thành cám ơn các bác!