Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau- TT59

2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:

b) Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Em muốn Luật sư giải thích rõ giúp em phần c điều 3 thông tu 59 với ạ.

Nếu công nhân nhà em nghỉ ốm mà đăng ký vào hệ thống công ty là nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không lương thì có được hưởng chế độ ốm đau không ạ.

Em cảm ơn ạ!