Kính gửi luật sư!
Tôi có một câu hỏi muốn nhờ luật sư giúp đỡ. Tôi là một GV dạy ở trường Dân Lập, đầu năm học tới này (1/8/2012) tôi được HĐQT nhà trường kí hợp đồng không xác định thời hạn. Nhưng trong các điều khoản của hợp đồng có một nội dung mà tôi băn khoăn, cụ thể là nếu tôi chấm dứt hợp đồng trước thời hạn (xin chuyển trường khác) thì phải nộp phạt 10 triệu và phải trả lại toàn bộ số tiền BHYT mà NSDLĐ đã đóng. Vậy tôi hỏi điều khoản đó trong hợp đồng lao động có đúng không? tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? tôi đang rất băn khoăn không biết có nên kí hợp đồng không. Mong Luật Sư giúp!