HỌP MẶT OFFLINE DÂN LUẬT MIỀN NAM NGÀY 20/12/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi
  • Bản án online

điều khiện được viết cam kết thu nhập cá nhân theo mẫu 23

Chủ đề   RSS   
  • #214573 19/09/2012

    nguyenphuong25

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/01/2011
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 345
    Cảm ơn: 13
    Được cảm ơn 0 lần


    điều khiện được viết cam kết thu nhập cá nhân theo mẫu 23

    Chào Luật sư.

    Tôi đang có vướng mắc trong việc tính lương cho lao động tại công ty nơi tôi đang làm việc. Có những trường hợp thử việc, nhưng lại không ký hợp đồng thử việc, hoặc có ký nhưng là hợp đồng dưới 3 tháng.

    Tôi đã thực hiện khấu trừ thuế TNCN của họ: 10% đối với lao động đã cóMST, 20% đối với lao động chưa có MST. Nhưng người lao động phản hồi lại là thu nhập của họ chưa đến 48tr/năm , họ muốn được làm cam kết theo mẫu 23

    Tôi có vướng mắc mong được hỗ trợ giải đáp như sau:

    1/ Những cá nhân mà chưa có MSTCN thì có được làm cam kết  trên không?

    2/ Có những lao động vào thử việc trước ngày 15 của tháng, có lao động lại vào sau ngày 15 của tháng ( Nhìn chung không thử việc tại Công ty tôi tròn tháng), do đó tôi cũng không thể kiểm soát được khoản thu nhập của họ trước khi vào làm việc tại công ty tôi. Những trường hợp này có được làm cam kết theo mẫu 23 không ạ?

    Tôi xin chân thành cảm ơn sự tư vấn giúp đỡ của Luật sư!

     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #215138   21/09/2012

    lschuhanh
    lschuhanh
    Top 500
    Male
    Luật sư địa phương

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:05/01/2012
    Tổng số bài viết (73)
    Số điểm: 505
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 34 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Câu hỏi bạn đưa ra tôi xin tư vấn như sau

    Căn cứ Nghị định số 100/2008/NĐ-CP ngày 08/9/2008 của Chính Phủ hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân và Thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008, Thông tư số 80/2012/TT-BTC ngày 22/5/2012 của Bộ tài chính, Công văn số 2660/TCT-TNCN ngày 02/8/2008 của Tổng cục thuế quy định như sau:

    Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên cho mỗi lần chi trả hoặc tổng giá trị hoa hồng, tiền công dịch vụ thì phải khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:

    - Áp dụng thống nhất một mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập chi trả, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số).

    - Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) hoặc thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng,...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

    - Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

    Đối với trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng chưa đăng ký mã số thuế thì không nhất thiết phải làm làm bản cam kết.

    Còn đối với những người lao động có mức thu nhập không đến 48.000.000đồng/năm nếu độc thân... thì cá nhân có thu nhập làm cam kết theo mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo thông tư số 84/2008. Bạn lưu ý trường hợp này công ty bạn đã đăng ký MST cho người lao động tại cơ quan thuế.

    Trên đây là ý kiến tư vấn của luật sư chỉ có tính chất tham khảo. Nếu bạn có vấn đề gì thắc mắc hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp cụ thể hơn.

    Chúc bạn thành công!

    Trân trọng!

    Luật sư Chu Văn Hành - Công ty Luật TNHH Dân Việt - Đoàn luật sư thành phố Hà Nội

    Địa chỉ: Sô 475 đường Nguyễn Khang, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

    Điện thoại: 04.38398266                     Mobile: 0986144280

    Website:Luatdanviet.vn                       Email:lschuhanh@gmail.com

    Luật sư Chu Văn Hành - Công ty Luật TNHH Dân Việt - Đoàn luật sư thành phố Hà Nội

    Trụ sở: Số 475 đường Nguyễn Khang, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội(Cách cầu Cầu Giấy 300m)

    Điện thoại: 04.38398266 Mobile: 0986144280

    Website: luatdanviet.vn Email: lschuhanh@gmail.com

    Chuyên mục tư vấn: Hình sự - Dân sự - Đất đai - Hành chính - Doanh nghiệp - Lao động - Hôn nhân và Gia đình - Khiếu nại - Các lĩnh vực khác.

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn lschuhanh vì bài viết hữu ích
    nguyenphuong25 (21/09/2012) miti7 (03/09/2013)
  • #248345   13/03/2013

    Kính gửi Luật dư Hành, 

    như hướng dẫn của Luật sư thì cá nhân thì:

     

    - Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

    Đối với trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng chưa đăng ký mã số thuế thì không nhất thiết phải làm làm bản cam kết => j nếu không làm bản cam kết thì phải khấu trừ 20% phải không Luật sư?

    - Em có thể làm HĐ cho các lao động thời hạn là 3 tháng thì thế nào ạ?

    Em mong luật sư giải đáp giúp ạ. 

    Em cảm ơn.

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn quatquat vì bài viết hữu ích
    miti7 (31/08/2013)
  • #286286   14/09/2013

    thaopika
    thaopika

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:11/06/2013
    Tổng số bài viết (35)
    Số điểm: 430
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1 lần


    Mình cũng thắc mắc giống trường hợp của bạn!!!!!!!!!!!!!!!!

     

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư:

Luật sư Chu Văn Hành - Công ty Luật TNHH Dân Việt - Đoàn luật sư thành phố Hà Nội

Trụ sở: Số 475 đường Nguyễn Khang, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội(Cách cầu Cầu Giấy 300m)

Điện thoại: 04.38398266 Mobile: 0986144280

Website: luatdanviet.vn Email: lschuhanh@gmail.com

Chuyên mục tư vấn: Hình sự - Dân sự - Đất đai - Hành chính - Doanh nghiệp - Lao động - Hôn nhân và Gia đình - Khiếu nại - Các lĩnh vực khác.