Nếu công ty chúng tôi bố trí cho người lao động đi làm vào ngày nghỉ bù của tết âm lịch thì phải trả cho người lao động 200% hay 300% lương.
Vì tết năm nay 2012 có 1 ngày là ngày 29 trùng vào chủ nhật nên được nghỉ bù thêm ngày 04/01 âm lịch. Vậy đi làm vào ngày 04/01 âm lịch năm nay thì tính lương bao nhiêu phần trăm mới đúng.
Xin chân thành cảm ơn!