Đăng ký thỏa ước lao động tập thể

tôi là nhân viên chi nhánh của 1 công ty, hôm thứ 3 vừa qua tôi có đến sở lao động thương binh và xã hội TPHCM đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Tuy nhiên, người nhận hồ sơ nói rằng khi nào điều lệ của công ty quy định chi nhánh được quyền đăng ký thì mới được đăng ký tại Sở, tôi lại hỏi nếu có ủy quyền của tổng giám đốc cho giám đốc chi nhánh tôi để đi đăng ký thì có được không. người tiếp nhận hồ sơ trả lời là không và nói là muốn đăng ký thì phải gởi ra trụ sở chính ở hà nội để họ đăng ký.
tôi muốn hỏi người nhận hồ sơ làm vậy có đúng không, căn cứ pháp lý?

Điều 5.- Việc đăng ký thoả ước lao động tập thể theo Điều 47, Khoản 3 Điều 48 của Bộ Luật Lao động được quy định như sau:

1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ký kết thoả ước lao động tập thể, người sử dụng lao động phải gửi bản thoả ước lao động tập thể đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi có trụ sở chính của doanh nghiệp hoặc tổ chức để đăng ký.

2. Doanh nghiệp trực thuộc khu chế xuất, khu công nghiệp phải gửi bản thoả ước lao động tập thể đến Ban Quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp để đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi có trụ sở chính của Ban Quản lý đó.

3. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được bản thoả ước lao động tập thể, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xem xét và thông báo bằng văn bản về về việc đăng ký cho hai bên biết. Nếu trong thoả ước lao động tập thể có những điều khoản trái pháp luật thì chỉ rõ và hướng dẫn cho hai bên sửa đổi để đăng ký lại.

Anh có thể tham khảo.

thân!

_ _ _ Nguyễn Quyết Quyền _ _ _

Tư vấn pháp luật miễn phí: 0938 555 058