Đăng ký thang lương, bảng lương.

Chào bạn
Theo quy định là như vậy nhưng đó là với các đơn vị bắt đầu hoạt động ngay sau khi đăng ký kinh doanh. Riêng đơn vị bạn chưa hoạt động thì có thể giải trình và thực hiện đăng ký trong thời gian 6 tháng kể từ ngày bắt đầu hoạt động.
Thân

Đăng ký tại Phòng LĐTBXH quận/huyện nơi công ty đóng trụ sở

Chào Luật Sư!
Công ty em thành lập ngày 25/05/2011, hiên nay mới có 2 lao đông đang thử việc, vậy khi nào em phải đi đang kí thang bang lương và thủ tục đang kí nhuw thế nao/
Rất mong được sự tư vấn của luật sư!

Chào bạn,
Công ty thành lập từ tháng 11.2010 bạn không thể khai là chưa kinh doanh ngày nào, chỉ là chưa phát sinh hoạt động mua bán thôi, thể hiện thông qua bảng báo cáo thuế hàng tháng. Việc đăng ký thang bảng lương không phụ thuộc vào việc bạn đã kinh doanh hay không mà tính từ ngày bạn được cấp giấy phép và mã số thuế. Tuy nhiên, nếu làm trễ cũng không bị phạt mà chỉ hơi rắc rối về việc giải trình lý do tại sao đăng ký chậm thôi.

Hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương gồm: (không cần hợp đồng lao động)
(1). Mẫu đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương
(2). Mẫu thống nhất thang lương, bảng lương
(3). Hệ thống thang lương, bảng lương
(4). Bảng quy định chi tiết, chức danh công việc
(5). Giấy xác nhận của Phòng Lao Động Thương Binh & Xã Hội về việc thành lập tổ chức công đoàn
(6). Báo cáo khai trình sử dụng lao động (bản photo)
 Mẫu từ (01) đến (05) lấy tại UBND Quận nơi doanh nghiệp đóng trụ sở.

Hy vọng phần tư vấn của mình sẽ giúp ích cho bạn

Thân chào,

công ty mình thành lập ngày 25/11/2011 công ty mình là công ty định giá bất động sản, đến nay công ty  vẫn chưa kí hợp hợp đồng  lao động chính thức, vậy mình đã phải đi đăng kí thang bang lương chưa bạn, mà thủ tục như bạn nói thì mấy mẫu trên mình lên phòng thương binh xã hội xin hả bạn
cảm ơn bạn rất nhiều