DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Đăng ký lao động, thang bảng lương

xin chào luật sư!

xin cho em hỏi, nếu công ty em thành lập vào tháng 11/2010, chưa đăng ký sử dụng lao động thì có bị xử phạt ko? và hợp đồng thời vụ thì có phải đi đăng ký sử dụng lao động ko? nếu công ty em muốn ký hợp đồng với người lao động là 3 năm cho lần đầu ký hợp đồng thì có được ko?

khi lập thang bảng lương thì cần như thế nào là hợp lý, sau mấy tháng không đăng ký sử dụng lao động là bị phạt?
  •  5282
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…