Đã có Nghị định 143/2020/NĐ-CP sửa đổi quy định về chính sách tinh giản biên chế

Chủ đề   RSS   
  • #564759 14/12/2020

    lamkylaw
    Top 100
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:31/10/2018
    Tổng số bài viết (660)
    Số điểm: 14232
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 592 lần


    Đã có Nghị định 143/2020/NĐ-CP sửa đổi quy định về chính sách tinh giản biên chế

     Nghị định 143/2020/NĐ-CP sửa đổi quy định về chính sách tinh giản biên chế

    Ngày 10/12/2020 Chính phủ ban hành Nghị định 143/2020/NĐ-CP về việc Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế.

    Theo đó, nghị định sửa đổi bổ sung Các trường hợp tinh giản biên chế: Xem chi tiết TẠI ĐÂY

    Nghị định bổ sung Điều 23a vào sau Điều 23 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về Điều khoản chuyển tiếp như sau:

    Người thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định tại khoản 4 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP và khoản 4 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP được Cơ quan đại diện chủ sở hữu phê duyệt danh sách và dự toán kinh phí thực hiện trước ngày 10/12/2020 nhưng chưa được cấp kinh phí từ Quỹ Hỗ trợ sắp xếp và phát triển doanh nghiệp để giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định thì thực hiện theo Nghị định 143/2020/NĐ-CP.

    Ngoài ra, Nghị định còn sửa đổi Điều 24 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về hiệu lực thi hành:

    "Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2015. Các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030."

    (Hiện hành tại Điều 24 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31/12/2021).

    Nghị định có hiệu lực thi hành từ 10/12/2020.

    Xem chi tiết nghị định tại file đính kèm:

     
    2865 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn lamkylaw vì bài viết hữu ích
    investigator779@gmail.com (14/12/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận