Xin chào luật sư, cháu hiện tại 19 tuổi đã tốt nghiệp trung cấp, cách đây 2 tháng cháu có xin việc ở 1 công ty, qua thử việc 1 tháng thì cháu được nhận làm, nhưng lương thử việc chỉ vỏn vẹn 1 triệu, ngày ký hợp đồng với mức lương 2,8 triệu đã trừ tiền cơm 400,000vnd. Công ty không có bảo hiểm xã hội hay thất nghiệp gì hết, và cũng chỉ có 1 mẫu hợp đồng duy nhất, sau khi ký hợp đồng cháu làm được khoảng nửa tháng thì bị xé hợp đồng, đến hiện tại vẫn chưa nghe lương gì hết. Giờ cháu muốn kiện công ty này thì phải làm như thế nào và với cớ gì?