Em gái tôi làm việc cho VPĐD (HCM) của công ty cổ phần A có trụ sở chính ở Hà Nội với chức danh nhân viên hành chính nhân sự. Tháng 4/2014 VPĐD tách ra thành lập công ty mới B (cty A là cổ đông của cty B). Vì vậy, tất cả mọi nhân viên tại VPĐD đều phải cắt hợp đồng lao động với cty A để ký hợp đồng mới với cty B nhưng đến nay cty B vẫn không ký hợp đồng với nhân viên.

Tại thời điểm làm hồ sơ thành lập công ty B, yêu cầu phải có kế toán thì mới hoàn tất được hồ sơ, cty vẫn chưa có kế toán nên đã lấy thông tin của em tôi để đưa vào thông tin của kế toán. Em tôi chỉ làm công việc của nhân viên hành chính nhân sự  và tính lương (trên bảng lương chức danh của em tôi vẫn là nhân viên hành chính nhân sự), hóa đơn đầu vào hàng tháng đều nộp lại cho giám đốc.

Hiện tại cty vẫn chưa có kế toán cũng không thuê dịch vụ kế toán bên ngoài nên từ lúc thành lập đến giờ vẫn chưa khai thuế lần nào. Xin hỏi liệu em tôi có phải chịu trách nhiệm gì trong việc này không?

Cảm ơn luật sư!