cho em hỏi về luật phát lương cho nhân viên

Chủ đề   RSS   
  • #163468 06/02/2012

    thanhthuy1802

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/02/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    cho em hỏi về luật phát lương cho nhân viên

     

    chào luật sư!!!
    em có thắc mắc về vấn đề phát lương cho nv trong doanh nghiệp, nếu tới ngày phát llương mà nhân viên ngỉ phép (ko được duyệt) và ngỉ trong vòng một tuần. nếu vậy khi nv di làm lại thì mình có phát tiền lương đó cho họ ko??? hay giam lại lương đó của họ?? và doanh nghiệp có quyền giữ lương đó của nhân viên ko?

    mong luật sư giải đáp giúp em

     
    4365 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #163550   07/02/2012

    LS_NgDinhHung
    LS_NgDinhHung
    Top 25
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (2095)
    Số điểm: 11183
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 723 lần
    Lawyer

    Tiền lương của người lao động phải thanh toán đúng hợp đồng. Nếu vì lý do gì mà người lao động không lảnh vào ngày phát lương thì phải trả khi họ có mặt và yêu cầu trả lương. doanh nghiệp giử lại không phát là vi phạm hợp đồng lao động, nếu có tranh chấp doanh nghiệp phải trả lải cho những ngày chậm trả và bồi thường thiệt hại nếu có.
     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật Sư NGUYỄN-ĐÌNH-HÙNG, Giám-Đốc công ty luật TNHH PHÚ THỌ Trụ sở : số 3 Đào nguyên Phổ phường 4 Quận 11 thành phố Hồ chí Minh

Điện thoại : 08.9551149 Email : tvpl_ls.nguyendinhhung@yahoo.com.vn