Công nhân nữ ở C.ty em đóng BHXH từ tháng 10/2013 (nhưng phát sinh vào tháng 11/2013) nhưng đến tháng 01/2014 C.ty em cho thuê nhà máy mà công nhân đó đang làm việc nhưng do hồ sơ thủ tục làm chậm nên đến tháng 02 năm 2014 C.ty em mới trốt sổ BHXH và bàn giao lại cho đơn vị quản lý mới. Đơn vị mới đóng BHXH cho công nhân đó từ tháng 01 năm 2014 (nhưng phát sinh vào tháng 02/2014). Đự kến thì đến tháng 07/2014 thì công nhân nữ đó sinh. vậy như trường hợp trên thì có được hưởng chế độ thai sản không. em mong các luật sư trả lời giúp em. em xin trân thành cảm ơn!
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận