Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Chi phí hợp lý của Doanh nghiệp ???

Chủ đề   RSS   
  • #13540 19/06/2008

    Vuthuythao

    Lớp 2

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:22/04/2008
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 3175
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3 lần


    Chi phí hợp lý của Doanh nghiệp ???

    Xin chào!
    Tôi muốn nhờ giải đáp: Lương của Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên có được tính hạch toán vào chi phí hợp lệ trước thuế hay không?
    Cập nhật bởi tranthibichvan_tax06 ngày 13/04/2012 09:41:08 SA
     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

11 Trang <1234567>»
Thảo luận
  • #39986   02/10/2008

    phamthuan
    phamthuan

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/10/2008
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Quà tặng bánh trung htu có được đưa vào chi phí hợp lí

    Cái bạn hỏi là một điều nan giải phụ thuộc vào cảm nhận chủ quan của người kiểm tra thuế, bởi nguyên tắc xác định chi phí hợp lý hiện nay là khoản chi có liên quan đến hoạt động SXKD, có chưng từ chứng minh. Như vậy doanh nghiệp có thể nói rằng đây là khoản chi mang tính chất giao tế (để giữ mối quan hệ kinh doanh) được tính vào chi phí trong nhóm không chế 10%. Nhưng cơ quan thuế có thể nhận định rằng ai có thể chứng minh được vì chi phí giao tế này mà mối quan hệ kinh doanh được duy trì....hihi , nên trên thực tế đa phần nếu phát hiện đều bị loại trừ....

    Thân
     
    Báo quản trị |  
  • #30019   23/08/2008

    trac321
    trac321

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/08/2008
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 450
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tiền thù lao trả cho chủ tịch hội đồng quản trị và thành viên HĐQT không chuyên trách.

    Công ty cổ phần dự kiến thù lao mỗi tháng 1 triệu đồng cho chủ tịch HĐQT và 800.000 đồng cho 1 thành viên HĐQT không chuyên trách có được tính vào chi phí hợp lý không thưa luật sư?
    Xin trân trọng cảm ơn!
    Trần Văn Trác
     
    Báo quản trị |  
  • #30020   23/08/2008

    Nguyentrilac
    Nguyentrilac
    Top 150
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (288)
    Số điểm: 1370
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    Theo Thông tư số  134/2007/TT-BTC ngày 23/11/2007 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 24/2007/NĐ-CP ngày 14/02/2007 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật thuế Thu nhập doanh nghiệp và Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 14/2008/QH12 ngày 03/06/2008 thì  Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân; thù lao trả cho sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh không được tính vào chi phí hợp lý.
     
    Báo quản trị |  
  • #33320   18/10/2008

    thuhoiketoan
    thuhoiketoan

    Sơ sinh

    Phú Yên, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính lương trong DNTN cho các thành viên ? Mức khống chế bao nhiêu là hợp lý ? Và chế độ tiền lương?

    Cho hỏi Cách tính lương trong DNTN cho các thành viên ? Mức khống chế bao nhiêu là hợp lý ? Những người được tinh lươg và người không được tính lương ? Thủ tục với cơ quan thuế khi tính chi phí tiền lương hợp lý ?
    Xin cam ơn !
     
    Báo quản trị |  
  • #33321   28/08/2008

    Nguyentrilac
    Nguyentrilac
    Top 150
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (288)
    Số điểm: 1370
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    Tiền lương của chủ DNTN

    DNTN làm gì có các thành viên. Chỉ có một cá nhân duy nhất là chủ doanh nghiệp mà thôi.
    Theo Thông tư số  134/2007/TT-BTC ngày 23/11/2007 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 24/2007/NĐ-CP ngày 14/02/2007 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật thuế Thu nhập doanh nghiệp và Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 14/2008/QH12 ngày 03/06/2008 thì  Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân; thù lao trả cho sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh không được tính vào chi phí hợp lý.
    Các thành viên như bạn nói có lẽ là : vợ; chồng; con của chủ doanh nghiệp. Những người này khi tham gia làm việc tại DNTN thì cũng phải ký hợp đồng lao động như những người lao động khác thôi. Tiền lương của những người này và những người lao động khác theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương đều được tính vào chi phí hợp lý.
     
    Báo quản trị |  
  • #33322   28/08/2008

    BaoHacTu
    BaoHacTu
    Top 150
    Mầm

    Vĩnh Long, Việt Nam
    Tham gia:16/08/2008
    Tổng số bài viết (254)
    Số điểm: 970
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 16 lần


    Câu trả lời hay quá

    Chỉ có Nghị định về mức lương tối thiểu chứ không có mức tối đa. DN tự quyết định quỹ lương để đảm bảo hoạt động kinh doanh của mình. Nhưng DN cũng cần xây dựng và đăng ký thang, bảng lương theo quy định.

    Việc kiểm tra chi phí lương dựa trên thang, bảng lương đã đăng ký, hợp đồng lao động, chứng từ BHXH, BHYT, bảng lương hàng tháng...
     
    Báo quản trị |  
  • #14297   29/08/2008

    anthanhvan1184
    anthanhvan1184

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/08/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về thủ tục khi công ty mua ôtô của cá nhân?

    Công ty Tôi mua ôto của cá nhân muôn chuyển sang tài sản của công ty  xin hỏi thủc tục cần những gì?nếu chỉ có hợp đồng và đăng ký ôtô có đựơc trừ chi phí không?
     
    Báo quản trị |  
  • #14298   29/08/2008

    Nguyentrilac
    Nguyentrilac
    Top 150
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (288)
    Số điểm: 1370
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    anthanhvan1184 viết:
    Công ty Tôi mua ôto của cá nhân muôn chuyển sang tài sản của công ty  xin hỏi thủc tục cần những gì?nếu chỉ có hợp đồng và đăng ký ôtô có đựơc trừ chi phí không?

    Công Ty bạn làm hợp đồng mua xe với cá nhân đó. Sau đó cá nhân đó đem hợp đồng ra chi cục thuế Quận / Huyện mua hóa đơn lẻ xuất cho Công ty của bạn (Chi cục thuế sẽ tính một tỉ lệ thuế nào đó - Bạn có thể hỏi tại chi cục thuế). Hợp đồng, hóa đơn, biên bản bàn giao xe là chứng từ hợp lệ của tài sản cố định, có các chứng từ này Công Ty bạn sẽ được khấu trừ chi phí tài sản cố định.
     
    Báo quản trị |  
  • #14299   29/08/2008

    anthanhvan1184
    anthanhvan1184

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/08/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    mua ôtô cá nhân có được tính khấu hao không?

    vậy khi co hoá đơn của chi cục thuế thi công ty có được trừ khấu hao không vây? vì hoá đơn chi cục bán không phải là hoá đơn GTGT
     
    Báo quản trị |  
  • #14300   30/08/2008

    Nguyentrilac
    Nguyentrilac
    Top 150
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (288)
    Số điểm: 1370
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    Hóa đơn lẻ của Chi cục thuế là hóa đơn hợp lệ được trích khấu hao TSCĐ

    Hóa đơn lẻ của chi cục thuế là hóa đơn trực tiếp toàn bộ giá mua xe trên hóa đơn là giá của tài sản cố định Công Ty bạn được trích khấu hao theo quy định.
     
    Báo quản trị |  
  • #40011   18/10/2008

    ROSEHOANG
    ROSEHOANG

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/08/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    mượn xe ô tô được đưa vào chi phí tính thuế thu nhập doanh nghiệp?

    Công ty tôi mượn xe ô tô 5 chỗ của vợ giám đốc, không trả tiền mượn. cho tôi xin hỏi: chi phí phát sinh trong quá trình mượn xe để phục vụ công việc của công ty thì tôi cần phải làm những thủ tục như thế nào để được đưa vào chi phí tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
    Xin tư vấn giúp tôi.
    Tôi chân thành cảm ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #40012   08/09/2008

    Nguyentrilac
    Nguyentrilac
    Top 150
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (288)
    Số điểm: 1370
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    Theo quy định của Luật thuế TNDN thì mọi khỏan chi đáp ứng được 2 điều kiện sau được tính vào chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN:
    - Khoản chi có đầy đủ hóa đơn chứng từ theo quy định của pháp luật.
    - Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động SXKD của doanh nghiệp.
    Trong trường hợp của CTY bạn các chi phí có hóa đơn như : xăng xe; phí cầu đường đều được tính vào chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.
    Tuy nhiên trên thực tế khi kiểm tra quyết tóan thuế CB thuế thường lọai các chi phí này với lý do : "CTy không có xe sao lại có hóa đơn xăng dầu". Như vậy để chứng minh có xe phục vụ cho họat động của CTy, Cty bạn nên làm một hợp đồng mượn xe thì bảo đảm hơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #39897   02/11/2008

    ketoana2
    ketoana2
    Top 200
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2008
    Tổng số bài viết (151)
    Số điểm: 1060
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 5 lần


    Chi phí cho nhân công chưa có hợp đồng lao động

    Cty em làm là cty xây dựng, các công nhân xây dựng hiện chưa có hợp đồng lao động. Nhưng khi phát lương em đều ghi vào chi phí nhân công (TK 622). Em chỉ có bảng chấm công, bảng lương, phiếu chi lương. Như vậy có hợp lệ không? Có cần những giấy tờ gì mới được phép ghi nhận chi phí??
     
    Báo quản trị |  
  • #39898   07/08/2008

    duonghien
    duonghien
    Top 200
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/04/2008
    Tổng số bài viết (190)
    Số điểm: 1509
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 8 lần


    Như vậy là không hợp lệ, bảng chấm công, bảng lương, phiếu chi lương do bạn tự viết thì làm sao coi là chi phí nhân công hợp lệ?
    Cần phải có hợp đồng, ghi rõ thông tin người lao động, nội dung thoả thuận, tiền lương và chữ ký của hai bên mới được chấp nhận.
     
    Báo quản trị |  
  • #39899   08/08/2008

    ketoana2
    ketoana2
    Top 200
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2008
    Tổng số bài viết (151)
    Số điểm: 1060
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 5 lần


    Bảng lương có ký nhận của nhân viên cũng không hợp lệ ư???
     
    Báo quản trị |  
  • #39900   08/08/2008

    duonghien
    duonghien
    Top 200
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/04/2008
    Tổng số bài viết (190)
    Số điểm: 1509
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 8 lần


    Chỉ có chữ ký trong bảng luơng thì chưa đủ bạn à.
     
    Báo quản trị |  
  • #39901   16/09/2008

    0436283421
    0436283421

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/09/2008
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 15
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    ketoana2 viết:
    Cty em làm là cty xây dựng, các công nhân xây dựng hiện chưa có hợp đồng lao động. Nhưng khi phát lương em đều ghi vào chi phí nhân công (TK 622). Em chỉ có bảng chấm công, bảng lương, phiếu chi lương. Như vậy có hợp lệ không? Có cần những giấy tờ gì mới được phép ghi nhận chi phí??


    Đúng là không hợp lệ rồi, như thế cho là bạn toàn bịa ra thôi.
     
    Báo quản trị |  
  • #39902   30/10/2008

    komiha
    komiha

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/10/2008
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 975
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    bạn tham khảo:

    1. Nguyên tắc xác định  các khoản chi phí không tính vào chi phí hợp lý:

     1.1. Các khoản chi không có đầy đủ hoá đơn, chứng từ theo quy định hoặc hoá đơn, chứng từ không hợp pháp.

     1.2. Các khoản chi không liên quan  đến việc tạo ra doanh thu, thu nhập chịu thuế trong kỳ tính thuế.

     1.3. Các khoản chi do nguồn kinh phí khác đài thọ.

    2. Những khoản chi phí sau đây không tính vào chi phí hợp lý:

    2.3. Chi phí tiền lương, tiền công  thuộc một trong các trường hợp sau:

     a) Chi phí tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp phải trả cho người lao động nhưng hết thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế năm thực tế chưa chi.

     b) Chi phí tiền lương, tiền công do cơ sở kinh doanh chi ngoài hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể. Chi phí tiền lương, tiền công chi không có hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật về lao động trừ trường hợp cơ sở kinh doanh thuê lao động thời vụ hoặc vụ việc.

     c) Các khoản tiền thưởng cho người lao động không mang tính chất tiền lương, không được ghi trong hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể. 

     d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ hộ cá thể, cá nhân kinh doanh. Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ.

     
    Báo quản trị |  
  • #40074   18/10/2008

    tranthioanhkieu
    tranthioanhkieu

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/09/2008
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Chi phí hợp lý ?Xin tư vấn giúp em

    Tôi là giám đốc của công ty TNHH A, Ngoài trụ sở chính mang tên  công ty A,Tôi có sở hữu một căn nhà khác hiện vợ chồng Tôi đang đứng tên.Căn nhà này tôi dùng làm kho chứa hàng, Do nhu cầu, Tôi muốn mắc điện ba pha cho căn nhà này,Nhưng yêu cầu của sở điện lực, căn nhà đó phải đứng tên công ty thì mới đủ điều kiện được mắc điện ba pha. Vậy căn nhà đó phải làm thủ tục để trở thành chi nhánh của Công ty phải không ?Có cách nào khác không? Bởi vì Tôi muốn đưa mọi chi phí phát sinh từ căn nhà này vào chi phí hợp lý của công ty A như : tiền điện, nước,...Xin tư vấn giúp Tôi !!
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn tranthioanhkieu vì bài viết hữu ích
    tuyetlinhnguyen (13/10/2012)
  • #40075   23/09/2008

    Lg_NguyenTienDung
    Lg_NguyenTienDung
    Top 500
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/09/2008
    Tổng số bài viết (92)
    Số điểm: 482
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Chào bạn!

    Nếu bạn muốn đưa tất cả chi phí phát sinh từ căn nhà vào chi phí hợp lý thì công ty bạn phải sử dụng tài sản đó vào mục đích kinh doanh, có thể thông qua thủ tục lập địa điểm kinh doanh, hoặc trụ sở chi nhánh (nếu có) hoặc sử dụng làm kho tàng. Muốn vậy, bạn phài lập hợp đồng cho mượn hoặc cho thuê nhà giữa vợ chồng bạn với công ty TNHH (phải thông qua HĐTV) để phục vụ cho mục đích kinh doanh của công ty. Sau đó bạn liên hệ với điện lực để làm thủ tục tiếp theo.

    Nếu cần tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể hơn bạn có thể liên hệ: Văn phòng tư vấn và hỗ trợ pháp lý doanh nghiệp. 208 Điện Biên Phủ Q3. ĐT : 08 2908708.

     Thân mến.

    Luật gia, ths Nguyễn Tiến Dũng

    095 8760354.

     
    Báo quản trị |