Lần đầu tiên e xin chào các anh,chị và các LS có mặt trong thư viện này ạh.

E có một vấn đề cần anh,chị tham khảo và hổ trợ ạh:

Hiện e đang làm việc cho một Cty Việt Nam đầu tư ở Cambodia và có công ty mẹ tại VN. Năm 2013 cty tră lương cho e 550$ / 1 tháng. Sang năm 2014 Cty không công bố mức lương,và cũng không phát lương mà chỉ giải quyết bằng cách cho tạm ứng lương ( làm xong tháng đó mới được ứng luong tháng đó), mà Cty chỉ giải quyết cho ứng 80 % lương.

Mỗi tháng e chỉ ứng từ 300$ - 350 $. đén tháng 9/2014 Cty mới công bố lương của e là 370 $,và sau khi trừ các khoảng phí như tiền ăn,BHXH,BHTN,TNCN thì e nợ lại Cty hơn 1000 đô, thangs 9,10,11,12 e làm đc bao nhiêu lương thì bị trừ hết vào khoảng bị nợ Cty.

Đến năm 2015 Cty vẫn tiếp tục làm như vậy,đến tháng 6/2015 công bố lương e : 244 $/tháng. Vậy là vẫn tiếp nợ Cty. E làm đơn xin nghĩ việc thì Cty báo e còn công nợ chưa giải quyết xong, muốn nghĩ việc phải trả nợ lại Cty và nếu tự ý nghĩ Cty sẻ gửi Đơn đào nhiệm về cho địa phương.

Trong trường hợp thế này e phải làm như thế nào ạh !!!