Xin chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi 01 trường hợp như sau:
Chị C nghỉ thai sản từ tháng 6/2014, đến tháng 09/2014 chị làm đơn xin nghỉ việc vì sức khỏe yếu không thể tiếp tục làm việc được nữa. Công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ từ ngày 23/9/2014. Sau đó BHXH đợi hết thời gian thai sản mới chốt sổ cho chị C là hết tháng 11/2014 . Ngày 19/12/2014 Chị C đi đăng ký thất nghiệp tại trung tâm giới thiệu việc làm nhưng không được giải quyết do thời gian nghỉ việc trong quyết định nghỉ việc và sổ BHXH không trùng khớp. Vậy cho tôi hỏi Công ty tôi ra quyết định nghỉ việc cho chị C có đúng pháp luật không? Việc trung tâm giới thiệu việc làm không giải quyết chi trả trợ cấp thất nghiệp hàng tháng cho chị C có đúng không?