kinh thua luat su ! em dang làm việc tai công ty may ở hà đông, em được công ty đóng bảo hiểm năm 2012.đến 01/4/2014 em bắt đầu xin nghỉ làm vì thời gian qua nhiều và hiện tại em đang mang thai được 4 tháng. em dự kiến sinh con vào 28/8/2014. nghĩa la em nghỉ làm trước sinh khoảng 4 - 5 thang. vậy em co được công ty làm chế độ hưởng thai sản với cơ quan bảo hiểm như người lao động khác không a? và nếu được thì em cần phải nộp những giấy tờ gì cho công ty không ạ?em đang rất băn khoăn, xin luật sư giải đáp giúp em với ạ! em xin chân thành cảm ơn !
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận