Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

CHẾ ĐỘ THAI SẢN

Chủ đề   RSS   
  • #196886 27/06/2012

    phuonghien87

    Female
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2012
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 560
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    CHẾ ĐỘ THAI SẢN

    Thưa luật sư,

     

    Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 2-2012 đến hết tháng 7- 2012, tính như vậy, tôi đóng đc 6 tháng BH.

    Dự kiến sinh của tôi là cuối tháng 2013, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

    Và cách tính chế độ thai sản ntn, xin luật sư cho tôi biếtạ.

    Sai chính tả
     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang 12>
Thảo luận
  • #196892   27/06/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (2891)
    Số điểm: 19325
    Cảm ơn: 211
    Được cảm ơn 1294 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Bạn tham khảo ở đây nhé: http://danluat.thuvienphapluat.vn/cach-tinh-tien-tro-cap-thai-san-54374.aspx

    Giám đốc Công ty Luật TNHH Đức Chánh - Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Trụ sở: 91 Nguyễn Văn Thủ, phường Đa Kao, quận 1

    Web: http://www.luatducchanh.vn/ - http://www.luatsuchanh.com/

    Điện thoại: (08) 66 540 777

    Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh

    Gtalk: luatsuchanh

    Skype: luatsuchanh

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    muithicamnhung (28/06/2012)
  • #197056   27/06/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9501)
    Số điểm: 64870
    Cảm ơn: 1918
    Được cảm ơn 3322 lần
    SMod

    Bạn dự kiến sinh vào cuối tháng mấy năm 2013 vậy ?

     
    Báo quản trị |  
  • #197181   28/06/2012

    phuonghien87
    phuonghien87

    Female
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2012
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 560
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    tôi dự kiến sinh vào cuối tháng 2-2013 ạ

     

     
    Báo quản trị |  
  • #197251   28/06/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9501)
    Số điểm: 64870
    Cảm ơn: 1918
    Được cảm ơn 3322 lần
    SMod

    Nếu sinh vào cuối tháng 2/2013 thì 12 tháng trước khi sinh của bạn là 03/2012 - 02/2013. Như vậy bạn chỉ có 5 tháng đóng BHXH, còn thiếu 1 tháng nữa mới đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản.

    Theo tôi thì bạn nên cố gắng để tham gia BHXH thêm 1 tháng nữa, đến hết tháng 8/2012

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    quynhnhudainam (28/06/2012)
  • #197285   28/06/2012

    phuonghien87
    phuonghien87

    Female
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2012
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 560
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    câu chữ trong luật thật khó hiểu, tôi hỏi chị làm bh của công ty thì chị ý bảo là được, giờ ở đây lại là k được , tôi hoang mang quá.

     
    Báo quản trị |  
  • #197330   28/06/2012

    quynhnhudainam
    quynhnhudainam
    Top 100
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (355)
    Số điểm: 2485
    Cảm ơn: 161
    Được cảm ơn 145 lần


     

    phuonghien87 viết:

     

    câu chữ trong luật thật khó hiểu, tôi hỏi chị làm bh của công ty thì chị ý bảo là được, giờ ở đây lại là k được , tôi hoang mang quá.

     

     

    Như ntdieu tính đúng

    Thời gian 12 tháng trước khi sinh con của bạn là03/12-02/13 -- bạn chỉ đủ 5 tháng tham gia BHXH (từ03/12-07/12) nên sẽ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

    Nếu bạn sinh trước ngày 14/02/13 thì bạn sẽ vừa nháp đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

    Cập nhật bởi quynhnhudainam ngày 28/06/2012 03:44:18 CH

    Người từ vô tận tái sinh

    Đi ngang trần thế vương tình nhân gian

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn quynhnhudainam vì bài viết hữu ích
    ntdieu (28/06/2012)
  • #197300   28/06/2012

    baocongdoan
    baocongdoan
    Top 75
    Lớp 4

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (580)
    Số điểm: 5251
    Cảm ơn: 144
    Được cảm ơn 312 lần


    Chào bạn.

    Bạn có được hưởng chế độ thai sản.

    Theo quy định tại điều 28 của Luật BHXH thì lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải có thời gian đóng BHXH #b22222">từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

    Thân  

     

    After the rain comes the sun!

     
    Báo quản trị |  
  • #197396   28/06/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9501)
    Số điểm: 64870
    Cảm ơn: 1918
    Được cảm ơn 3322 lần
    SMod

    Chào , bạn lăn tăn với các bài tư vấn như vậy, chi bằng hãy tự tham khảo luật và tự đưa ra kết luận cho chính mình có phải hơn không.

    Quy định pháp luật nó là như thế này, bạn chú ý những chỗ gạch chân

    Trích nghị định 152/2006

    Điều 14. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

    1. Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

    2. Trường hợp người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này nghỉ việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 31, 32, 34 và khoản 1 Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội.

    Trích thông tư 03/2007

    II- CHẾ ĐỘ THAI SẢN

    1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều 14 của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP được hướng dẫn như sau:

    Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

    Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

     Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

    Ví dụ 1: Chị A sinh con vào ngày 13/01/2007, khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 01/2006 đến tháng 12/2006, nếu trong khoảng thời gian này chị A đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên thì chị A được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

    Ví dụ 2: Chị B nghỉ việc vào tháng 8/2007 và sinh con vào ngày 16/12/2007, khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 01/2007 đến tháng 12/2007, nếu trong khoảng thời gian này chị B đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên thì chị B được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    phuonghien87 (29/06/2012)
  • #197471   29/06/2012

    phuonghien87
    phuonghien87

    Female
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2012
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 560
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    cám ơn các luật sư ạ, vậy là để đc hưởng chế độ thai sản tôi cần sinh con  trc ngày 15/2/2013 hoặc tham gia đóng BH ít nhất 1 tháng nữa.

    Tiện đây tôi lại xin hỏi thêm mấy vấn đề phát sinh nữa, mong các ls chỉ bảo.

    Ví dụ, trước khi nghỉ ở công ty A, tôi đã đóng BH là từ tháng 2/2012 đến hết tháng 7/2012, sau đó tôi đi làm ở công ty B, thử việc 2 tháng, sau đó lại đóng BH đến khi tôi sinh con là cuối tháng 2/2013. Vậy tôi có được hưởng thai sản k? Tôi ký  HĐ và đóng lại BH từ tháng 10/2013.

    Mong các luật sư tư vấn giúp tôi ạ.

     

    XIN CẢM ƠN Ạ.

     
    Báo quản trị |  
  • #197479   29/06/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (2891)
    Số điểm: 19325
    Cảm ơn: 211
    Được cảm ơn 1294 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Bạn có nhầm lẫn không, đúng ra là bạn ký HĐLĐ và đóng lại BHXH từ tháng 10/2012 chứ sao lại ghi là 10/2013?

    Nếu bạn tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội thì trong thời hạn 12 tháng bạn đã đóng đủ 6 tháng BHXH trước khi sinh con rồi còn gì...

    Lúc này bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản

    Cập nhật bởi luatsuchanh ngày 29/06/2012 08:48:40 SA

    Giám đốc Công ty Luật TNHH Đức Chánh - Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Trụ sở: 91 Nguyễn Văn Thủ, phường Đa Kao, quận 1

    Web: http://www.luatducchanh.vn/ - http://www.luatsuchanh.com/

    Điện thoại: (08) 66 540 777

    Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh

    Gtalk: luatsuchanh

    Skype: luatsuchanh

     
    Báo quản trị |  
  • #197533   29/06/2012

    quynhnhudainam
    quynhnhudainam
    Top 100
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (355)
    Số điểm: 2485
    Cảm ơn: 161
    Được cảm ơn 145 lần


    Mình không phải luật sư nhưng cũng phụ trách chế độ cho Người lao động

    Như bạn nói thì bạn đi làm công ty B là thời điểm nào? tháng bắt đầu tham gia BH ở cty B? Đã trình bày ở trên thì bạn chỉ cần tham gia thêm 01 tháng BHXH nữa là đủ điều kiện hưởng Thai sản. Bạn nên đóng BHXH càng nhiều thì bạn càng có lợi.

    Tôi ký  HĐ và đóng lại BH từ tháng 10/2013.?? Hình như bạn gõ sai năm.

    Nếu bạn tham gia BH ở cty B từ 10/12 đến ngày bạn nghỉ (ví dụ nghỉ trước khi sanh là 31/1/13) thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ. Vậy thì khỏi lăn tăn nữa nhé.

    Cập nhật bởi quynhnhudainam ngày 29/06/2012 10:58:50 SA Cập nhật bởi quynhnhudainam ngày 29/06/2012 10:57:56 SA

    Người từ vô tận tái sinh

    Đi ngang trần thế vương tình nhân gian

     
    Báo quản trị |  
  • #197544   29/06/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9501)
    Số điểm: 64870
    Cảm ơn: 1918
    Được cảm ơn 3322 lần
    SMod

    Bạn hãy đọc bài viết trước đó của tôi và tự suy luận sẽ có câu trả lời.

     

    Nói thêm với bạn rằng thời gian 6 tháng tham gia BHXH không bắt buộc phải liên tục

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    quynhnhudainam (29/06/2012)
  • #197555   29/06/2012

    quynhnhudainam
    quynhnhudainam
    Top 100
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (355)
    Số điểm: 2485
    Cảm ơn: 161
    Được cảm ơn 145 lần


     

    ntdieu viết:

     

    Bạn hãy đọc bài viết trước đó của tôi và tự suy luận sẽ có câu trả lời.

     

    Nói thêm với bạn rằng thời gian 6 tháng tham gia BHXH không bắt buộc phải liên tục

     

     

    Tâm lý lo lắng của bạn ấy mà...hii...nói tóm lại là bạn phuonghien87 vui lòng đọc kỹ lại từ đầu đến cuối.

    Chúc mẹ khoẻ con ngoan nhé.

    Người từ vô tận tái sinh

    Đi ngang trần thế vương tình nhân gian

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn quynhnhudainam vì bài viết hữu ích
    ntdieu (29/06/2012)
  • #271897   26/06/2013

    daohaiketoan
    daohaiketoan

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/06/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    cho em xen ngang với em đóng bảo hiểm 6/2013 dư kiến sinh 2412/2013 vậy em có được hưởng bảo hiểm không a

     

     
    Báo quản trị |  
  • #271918   26/06/2013

    garan
    garan
    Top 50
    Male
    Lớp 8

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:10/08/2011
    Tổng số bài viết (1183)
    Số điểm: 10154
    Cảm ơn: 612
    Được cảm ơn 708 lần
    Moderator

    daohaiketoan viết:

    cho em xen ngang với em đóng bảo hiểm 6/2013 dư kiến sinh 2412/2013 vậy em có được hưởng bảo hiểm không a

    Chào bạn!

    Nếu tính điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm từ tháng 6/2013 đến 12/2013 thì đủ rồi đó bạn.

    Nếu bạn đáp ứng đủ các điều kiện khác nữa thì hoàn toàn được hưởng chế độ thai sản và được nghỉ sinh 6 tháng nguyên lương theo quy định của luật lao động mới.

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
  • #271925   26/06/2013

    daohaiketoan
    daohaiketoan

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/06/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    cho em hỏi thêm chút.điều kiện khác nữa ở đây là gì hả chị em đóng liền 6 tháng đến khi sinh chị a

     

     
    Báo quản trị |  
  • #272208   27/06/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9501)
    Số điểm: 64870
    Cảm ơn: 1918
    Được cảm ơn 3322 lần
    SMod

    @ Bạn daohaiketoan : Điều kiện khác có nghĩa là bạn đóng BH đến khi sinh, hoặc ít nhất cũng đến hết tháng 11/2013.

    Nếu bạn nghỉ từ tháng 10 chẳng hạn thì cho dù sinh con vào tháng 12 bạn cũng sẽ không đủ 6 tháng đóng BH và không được nhận chế độ thai sản.

     
    Báo quản trị |  
  • #272348   28/06/2013

    daohaiketoan
    daohaiketoan

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/06/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    vâng em hiểu rùi em cảm ơn luật sư

     

     
    Báo quản trị |  
  • #272350   28/06/2013

    daohaiketoan
    daohaiketoan

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/06/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    thế luật sư cho em hỏi nếu chị em đóng bảo hiểm 7/2013 mà dự kiến đến 16/12/2013 sinh thì chị ấy có được hưởng chế độ thai sản không a

     

     
    Báo quản trị |  
  • #272406   28/06/2013

    RIA1
    RIA1
    Top 50
    Male
    Lớp 4

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (807)
    Số điểm: 5792
    Cảm ơn: 87
    Được cảm ơn 434 lần


    daohaiketoan viết:

    thế luật sư cho em hỏi nếu chị em đóng bảo hiểm 7/2013 mà dự kiến đến 16/12/2013 sinh thì chị ấy có được hưởng chế độ thai sản không a

    Chị bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nếu sinh con từ ngày 15/12/2013 trở đi.

     
    Báo quản trị |