xin chào luật sư, tôi có 1 vấn đề thắc mắc về luật công chức xin luật sự giúp tôi với ạ...!!!

Vợ tôi cuối tháng 4 nghỉ thai sản, bắt đầu xin nghỉ từ ngày 1/5/2017 - hết ngày 1/10/2017 , tức là nghỉ 6 tháng thai sản, nhưng tôi được biết luật ban hành chế độ thai sản nếu giáo viên nghỉ trùng 2 tháng hè thì tức giáo viên sẽ được hỗ trợ nghỉ thêm 2 tháng bù hè do ban giám hiệu sắp xếp, hoặc trường hợp nhà trường không sắp xếp được giáo viên dạy thay cho tôi thì tôi đi dạy sẽ được hỗ trợ thêm 2 tháng lương , căn cứ theo khoản 3 điều 5 thông tư 28/2009/ TT - BGDĐT , và  căn cứ theo qui định tại điểm c khoản 2 điều 5 thông tư số 141/2011/ TT ngày 20/10/2011 của bộ tài chính, khi tôi hỏi thì bên phòng giáo dục huyện và sở giáo dục tỉnh trả lời là không giải quyết trường hợp trên, như vậy trường hợp của vợ tôi giải quyết như thế nào ạ,

Xin cảm ơn luật sư rất nhiều