Thưa luật sư:
Tôi công tác tại cơ quan hành chính sự nghiệp ( nhân viên trường học).
Con tôi bị ốm (bé 3 tuổi) và nằm viện 18 ngày. Tôi nghỉ và chăm con sau khi con tôi ra viện, tôi có làm thủ tục để hưởng chế độ. Nhưng chị kế toán nói là ko được vì tôi đã hưởng đủ lương tháng đó.
Và đã nghỉ phép của năm. Vậy cho tôi hỏi kế toán trường tôi làm vậy đúng không?