Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

CHẾ ĐỘ LƯƠNG HƯU

Chủ đề   RSS   
  • #261994 17/05/2013

    CHẾ ĐỘ LƯƠNG HƯU

     

    Cho tôi hỏi trường hợp:

    Bố tôi là giáo viên Phổ thông trung học cấp 3 ở Di Linh - Lâm Đồng

    Hiện nay bố tôi đã nhận quyết định thôi việc hưởng lương bảo hiểm từ ngày 01/06/2013.

    Quá trình công tác của bố tôi như sau - Hệ số lương 4.65 - Giáo viên PTTH:

    -8/1970-10/1976 đi bộ đội tại quân khu 3 (Có giấy tờ đầy đủ)

    - 10/1976 - 9/1981 Chuyển ngũ học tại Đại học sư phạm ngoại ngữ Hà Nội và tôt nghiệp (Có giấy tờ đầy đủ). Có hưởng lương do là bộ đội chuyển ngành

    -10/1981-12/1985 Dạy học tại cấp 3 Kinh Môn-Hải Dương (Có giấy tờ đầy đủ)

    -1/1986-8/1990 Tự nghỉ việc vào Lâm Đồng làm kinh tế. Có giấy xác nhận của hiệu trưởng cấp 3 Kinh Môn-Hải Dương như sau: "Điều kiện kinh tế khó khăn, tự thôi việc, chưa được hưởng chế độ gì" 

    - 9/1990 - 5/2013 Dạy học tại Di Linh - Lâm Đồng (Có giấy tờ đầy đủ).

    - Bố tôi làm tổ trưởng tổ Anh Văn được 15 năm. Nhưng 3 năm cuối (2011-2013) trước khi nghỉ hưu thì không làm do sức khoẻ yếu

    Trả lời sơ bộ của bảo huyện khi bố tôi làm hồ sơ - Bố tôi phải tự làm:

    - Không tính thời gian 1976-1971 do đi học, 1981-1985 do bỏ việc, 1985 -1990 do nghỉ việc làm kinh tế.

    - Chỉ được lĩnh 73% lương hưu do chỉ công tác được 29 năm/ 30 năm. Mà 73% là áp dụng mức lương cơ bản của 5 năm gần nhất. Không phải áp dụng mức lương 1.050.000VNĐ như hiện nay.

    Như vậy tôi xin các bạn tư vấn cho tôi trường hợp của bố tôi theo đúng các quy định của luật lao động hiện hành thì được hưởng các chế độ như thế nào. 

    1. Được hưởng thời gian công tác bao nhiêu lâu khi áp dụng hưởng lương bảo hiểm.

    2. Được hưởng bao nhiêu phầm trăm lương theo lương cơ bản.

    3. Mức lương áp dụng có phải là 1.050.000 không hay như thế nào khác nữa

    4. Bố tôi có được hưởng hệ số phụ cấp tổ trương vào hệ số lương 4.65 của bố tôi không

    Rất mong các bạn trả lời và tư vấn cho tôi

    Ngoài ra trường hợp của mẹ tôi cũng tương tư: "Mẹ tôi là tổ trưởng 10 năm, Phó chủ tịch công đoàn 5 năm. Nhưng năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu mẹ tôi không còn giữ chức vụ gì do sức khoẻ giảm sút". Như vậy mẹ tôi có được hưởng chế độ phụ cấp tổ trưởng, Phó chủ tịch công đoàn vào trong hệ số lương 4.65 không.

    Tôi xin chân thành cảm ơn

     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #262324   18/05/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9502)
    Số điểm: 64890
    Cảm ơn: 1918
    Được cảm ơn 3322 lần
    SMod

    Chào bạn, xin trả lời như sau

    1. Được hưởng thời gian công tác bao nhiêu lâu khi áp dụng hưởng lương bảo hiểm.

    => không hiểu ý bạn muốn hỏi gì ?

    2. Được hưởng bao nhiêu phầm trăm lương theo lương cơ bản.

    => nếu có 29 năm đóng BHXH thì được 73% là đúng rồi.

    3. Mức lương áp dụng có phải là 1.050.000 không hay như thế nào khác nữa

    => mức lương hưu tính bằng 73% lương trung bình đóng BHXH của 5 năm cuối cùng.

    4. Bố tôi có được hưởng hệ số phụ cấp tổ trương vào hệ số lương 4.65 của bố tôi không

    => nếu hệ số này tính vào lương đóng BHXH thì được tính, nếu không đóng BHXH thì không đuợc tính.

     
    Báo quản trị |  
  • #262784   20/05/2013

     

    1. Được hưởng thời gian công tác bao nhiêu lâu khi áp dụng hưởng lương bảo hiểm.

    => không hiểu ý bạn muốn hỏi gì ?

    Tôi muốn hỏi bố tôi được tính 29 năm tức là:

    29 năm = Thời gian đi dạy (1990-2013) + thời gian đi bộ độ (1970-1976)

    Vậy còn thời gian

    Đi học đại học 5 năm thì sao (1976-1981). Vì bố tôi đi học có hưởng lương.

    Thời gian bố tôi dạy 1981 -1985 có xác nhận của Sở giáo dục Hải Hưng

    Tức là tôi muốn hỏi bố tôi có được hưởng >29 năm không?

    Rất mong các bạn trả lời cho tôi.

    Chân thành cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #262799   20/05/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6348)
    Số điểm: 63780
    Cảm ơn: 1855
    Được cảm ơn 3334 lần
    Moderator

    hoangminh1007 viết:

     

    1. Được hưởng thời gian công tác bao nhiêu lâu khi áp dụng hưởng lương bảo hiểm.

    => không hiểu ý bạn muốn hỏi gì ?

    Tôi muốn hỏi bố tôi được tính 29 năm tức là:

    29 năm = Thời gian đi dạy (1990-2013) + thời gian đi bộ độ (1970-1976)

    Vậy còn thời gian

    Đi học đại học 5 năm thì sao (1976-1981). Vì bố tôi đi học có hưởng lương.

    Thời gian bố tôi dạy 1981 -1985 có xác nhận của Sở giáo dục Hải Hưng

    Tức là tôi muốn hỏi bố tôi có được hưởng >29 năm không?

    Rất mong các bạn trả lời cho tôi.

    Chân thành cảm ơn

    Chào bạn!

    Theo quy định hiện hành:

    Căn cứ21/2009/NĐ-CP:

    Điều 10. Tiền lương và thời gian công tác để tính hưởng chế độ

    ...

    3. Thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần là tổng thời gian phục vụ trong quân độithời gian công tác tại cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước có đóng bảo hiểm xã hội trước khi vào phục vụ trong quân đội.

    Căn cứ 102/2012/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC:

    Điều 2. Chế độ hưu trí

    1. Thời gian công tác thực tế trong quân đội, cơ yếu có đóng bảo hiểm xã hội hoặc được coi là đã đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng chế độ hưu trí, bao gồm: thời gian là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu (kể cả thời gian công tác trong lực lượng công an nhân dân sau đó chuyển sang quân đội nhân dân, cơ yếu, nếu có). Thời gian công tác trên nếu có gián đoạn thì được cộng dồn.

    Đối với các trường hợp chuyển ngành sang làm việc ở cơ quan, đơn vị, tổ chức ngoài quân đội, cơ yếu sau đó thôi việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 hoặc đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc đi lao động hợp tác quốc tế hoặc được cử đi lao động hợp tác quốc tế sau đó phục viên, xuất ngũ, thôi việc hoặc thương binh điều dưỡng tại các đoàn điều dưỡng thương binh nặng do ngành Lao động-Thương binh và Xã hội quản lý thì thời gian công tác ngoài quân đội, cơ yếu, thời gian lao động hợp tác quốc tế, thời gian điều dưỡng tại các đoàn điều dưỡng thương binh nặng do ngành Lao động-Thương binh và Xã hội quản lý không được tính hưởng chế độ hưu trí theo hướng dẫn tại Thông tư này.

    => Thời gian bố bạn đi học và thời gian giảng dạy có xác nhận của Sở gì đó của bố bạn, nếu có đóng BHXH thì được tính, nếu không đóng BHXH thì không được tính. Bạn hỏi bố bạn xem thời gian dạy đó có được đóng BHXH không thì biết ngay.

    Chúc bạn may mắn!

    http://quyphamnoibo.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  
  • #286285   14/09/2013

    Tôi xin gửi lại trường hợp của ba tôi chính xác như sau:

    Các bạn giúp tôi với nhé:

    1.  8/1970->10/1976 đi bộ đội chống Mỹ

    - Có QĐ nhập ngũ và xuất ngũ

    - Có huân huy chương do Chủ Tịch Nước Trần Đức Lương cấp

    - Chưa được nhận chế độ gì.

    - Có quyết định chuyển công tác từ bộ đội sang đại học.

    2. 11/1976->8/1981 học ĐH Sư phạm Ngoại ngữ Hà Nội

    - Có bằng tốt nghiệp đại hoc

    3. 9/1981->12/1985 Dạy học tại Cấp 3 Kinh Môn Hải Hưng

    -  Có giấy chứng nhận hết tập sự của Sở giáo dục Hải Hưng

    -  Có giấy xác nhận của cấp 3 Kinh môn Hải Hưng và Sở giáo dục Hải Dương về thời gian công tác từ 9/1981->12/1985 chưa được nhận chế độ gì. Sau đó tự bỏ việc vào Lâm Đồng làm Kinh Tế Mới

    4. 9/1990->5/2013 Dạy học tại Di Linh  Lâm Đồng

    Hiện nay BHXH Lâm Đồng chỉ giải quyết cho Bố tôi thời gian từ 9/1990 trở về sau. (Đã có QĐ nhận BHXH 3 triệu/tháng và sổ hưu trí).

    Tôi xin hỏi như vậy có “thiếu sót” cho BỐ tôi k? Và BỐ tôi phải căn cứ vào điều khoản nào của luật và thông tư cũng như nghị định để thắc mắc , khiếu lại.

    Cảm ơn các bạn

     
    Báo quản trị |  
  • #286520   16/09/2013

    RIA1
    RIA1
    Top 50
    Male
    Lớp 4

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (808)
    Số điểm: 5797
    Cảm ơn: 87
    Được cảm ơn 434 lần


    Chào bạn hoangminh1007.

    Căn cứ nội dung bạn cung cấp về hồ sơ của bố bạn, có lẽ hồ sơ đang bất lợi cho bố bạn.

    Nếu bố bạn công tác liên tục thì thời gian công tác được coi là có đóng BHXH được tính liên tục từ khi đi bộ đội đến khi nghỉ hưu (tức là liên tục từ 8/1970 đến 5/2013).

    Nhưng vì bố bạn đã tự nghỉ việc từ 9/1981 đến 12/1985, như vậy theo luật quy định, được coi là bố bạn bỏ việc, nên thời gian làm việc trước đó không được tính là thời gian có đóng BHXH (thực tình tôi cũng không rõ lắm thời gian không được tính chỉ là thời gian bố bạn dạy học ở Hải Dương thôi, hay bao gồm cả thời gian học đại học).

    Đáng lẽ việc này bố bạn phải xử lý ngay từ năm 1995-1996 khi mới thành lập cơ quan BHXH, khi đó căn cứ hồ sơ cá nhân, cơ quan BHXH sẽ xác định thời gian công tác hợp lệ để được xác nhận là thời gian có đóng BHXH trong sổ BHXH của bố bạn (tuy rằng trước năm 1995 là không phải đóng tiền BHXH như bây giờ).

    Tôi xin trao đổi với bạn về quy trình xác định là như vậy. Còn nếu nói đến dẫn văn bản thì thực tình xin lỗi bạn vì tôi chỉ nhớ và nắm được quy trình như vậy, mà không biết nó ở văn bản nào cả, vì thời điểm 1995-1996 tôi đang là dân kỹ thuật, chưa làm việc này nên không cụ thể lắm về văn bản phạm trù này. Bạn thông cảm nhé.

    Còn bạn hỏi đến phụ cấp: Tính trong 5 năm cuối, bố và mẹ bạn có bao nhiêu tháng có hưởng phụ cấp chức vụ (bên chính quyền) và phụ cấp đó có đóng BHXH thì sẽ được tính của bấy nhiêu tháng. Riêng phụ cấp chức vụ bên công đoàn thì không tính đóng BHXH.

    Mấy lời để bạn tham khảo thêm.

     
    Báo quản trị |  
  • #286560   16/09/2013

    Bố tôi có lên BHXH Tỉnh Lâm đồng hỏi và được trả lời như sau:

    Căn cứ thông tư 13/NV ngày 04/09/1972 thì "Thời gian công tác trước khi công nhân viên chức nghỉ dài hạn không lương không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội" ôi 

    Tôi thấy như vậy là thiệt thòi cho bố tôi quá!!Vì BHXH tỉnh Lâm Đồng đã cắt hết thời gian bố tôi đi bộ đội từ 8/1970->10/1976 cũng như thời gian dạy học từ 9/1981->12/1985

    Bố tôi giờ muống thắc mắc và khiếu nại thì phại làm những gì và căn cứ vào điều luật nào, thông tư, nghị định nào 

    Cảm ơn các bạn

     
    Báo quản trị |  
  • #286561   16/09/2013

    Thứ hai là thông tư 13/NV ngày 04/09/1972 đã quá cũ rồi và ra khi chưa có luật BHXH (Vì theo tôi biết từ 1995 mới bắt đầu có đóng BHXH)

    Hiện nay có thông tư nghị định nào thay thế, bổ sung cho  thông tư 13/NV ngày 04/09/1972 này chưa?

     
    Báo quản trị |  
  • #286705   17/09/2013

    RIA1
    RIA1
    Top 50
    Male
    Lớp 4

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (808)
    Số điểm: 5797
    Cảm ơn: 87
    Được cảm ơn 434 lần


    Có lẽ BHXH Lâm Đồng đã thực hiện đúng quy định.

    Như tôi đã nói, vì bố bạn tự bỏ việc nên thời gian công tác trước đó không được tính theo quy định tại Thông tư 13/NV. Nhưng họ chỉ cắt thời gian từ khi bố bạn đi học đến khi bỏ việc thôi. Thời gian bộ đội vẫn được tính thì mới có 29 năm công tác để hưởng lương hưu đó.

    Thực tế thời gian bị cắt đó ảnh hưởng đến 2 khoản:

    1, Về lâu dài đối với lương hưu của bố bạn là bị giảm 2% lương hưu (chỉ được hưởng 73% chứ không được đủ 75% - vì thiếu 1 năm đóng BHXH). Như vậy mỗi tháng bị giảm khoảng gần 100.000 đ

    2, Không được hưởng tiền trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu do thời gian công tác không được tính ( 9 năm kể từ khi đi học đến khi tự nghỉ việc) là 4,5 tháng lương bình quân tính lương hưu (nếu bạn nói lương hưu của bố bạn là 3 triệu thì khoản tiền này khoảng 18 triệu).

    Bạn có thể tham khảo thêm tại Điểm 18 Khoản 9 Điều 1 Thông tư số 41/2009/TT-BLĐTBXH và công văn số 266/LĐTBXH-BHXH ngày 27/01/2005.

    Nhưng quy định Nhà nước là như vậy. Hồ sơ của bố bạn lại bất lợi do thể hiện tự nghỉ việc.

    Chia sẻ thêm với bạn.

     
    Báo quản trị |  
  • #286720   17/09/2013

    Nhưng hiện nay BHXH Tỉnh Lâm Đồng chỉ giải quyết cho bố tôi như sau:

    - Bỏ hoàn toàn thời gian đi bộ đội  8/1970->10/1976. Không có trả trợ cấp 1 lần gì cả . Và cũng bỏ hoàn toàn thới gian học đại học 11/1976->8/1981cũng như thời gian giảng dạy tại Hải Hưng 9/1981->12/1985 (k có trợ cấp gì).

    - Chỉ được tính từ 9/1990-5/2013 là 22 năm 9 tháng với 61% lương cơ bản. Không được 73% lương cơ bản như Anh nói.

    Tôi mong anh Tư vấn thêm!

    cảm ơn a

    Cập nhật bởi hoangminh1007 ngày 17/09/2013 08:37:50 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #286965   18/09/2013

    RIA1
    RIA1
    Top 50
    Male
    Lớp 4

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (808)
    Số điểm: 5797
    Cảm ơn: 87
    Được cảm ơn 434 lần


    Thông tin 73% lương hưu và 29/30 năm công tác là bạn nói ở bài viết đầu tiên của bạn đấy chứ. Tôi tưởng cơ quan BHCH đã tính cho bố bạn như vậy.

    Thực tình tôi không biết tư vấn gì cho bạn được. Như vậy là theo quy định, toàn bộ thời gian công tác trước khi tự nghỉ việc không được tính. Thật quá uổng phí đối với bố bạn.

    Giá như bố bạn lúc nghỉ việc mà được Đơn vị thỏa thuận cho nghỉ thì hay biết mấy. Tôi cũng hiểu và thông cảm với bố bạn là giai đoạn những năm 80 của thế kỷ trước điều kiện kinh tế rất khó khăn, viên chức Nhà nước gạo mọt còn không được cấp đủ mà phải ăn độn ngô mốc và khoai lang hà thay cho gạo, chắc cũng vì quá khó khăn nên bố bạn mới phải quyết định như vậy, nên bây giờ đành phải chịu thiệt thòi.

    Chúc cho bố bạn hãy quên đi phiền muộn để sống vui vẻ, khỏe mạnh.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn RIA1 vì bài viết hữu ích
    hoangminh1007 (19/09/2013)
  • #287036   19/09/2013

    Cam on Anh "Công dân gương mẫu"

     
    Báo quản trị |