Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Chế độ hưởng lương thời gian nghỉ chờ sổ hưu

Chủ đề   RSS   
  • #2377 25/11/2009

    leduyan

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:29/10/2009
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ hưởng lương thời gian nghỉ chờ sổ hưu

    Xin chào luật sư em muốn nhờ luật sư tư vấn giúp em việc sau:
    Nơi em công tác là một đơn vị quân đội có trường hợp  nghỉ không lương xin đóng bảo hiểm 23% đã 5 năm nay, bây giờ đã đủ năm nghỉ hưu .
    Vậy xin luật sư cho em biết trường hợp này đơn vị có phải trả lương trong thời gian chờ sổ hưu hay không ?
    Xin cảm ơn luật sư!
     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #2378   25/11/2009

    phamthanhtaimd
    phamthanhtaimd
    Top 100
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/11/2008
    Tổng số bài viết (419)
    Số điểm: 2189
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 80 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    <link rel="File-List" href="file:///C:\DOCUME~1\PHAMTH~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\02\clip_filelist.xml" /><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> <w:LsdException Locked="false" Name="Default Paragraph Font"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!--[if gte mso 10]> <![endif]-->

    Do bạn trình bày nội dung chưa cụ thể nên chúng tôi chỉ có thể tư vấn về nguyên tắc như sau: Trường hợp xin nghỉ không lương tức là không phát sinh nghĩa vụ trả lương cho người lao động (bao gồm cán bộ, viên chức và người làm việc theo hợp đồng), nghĩa vụ trả lương chỉ bắt đầu khi chấm dứt việc nghỉ không trả lương.

    Nhưng như bạn trình bày thì hiện tại người lao động đã đủ năm nghỉ hưu thì về nguyên tắc nếu không có thoả thuận nào khác quan hệ lao động sẽ chấm dứt. Việc thực hiện thủ tục để giải quyết chế độ bảo hiểm chỉ là thủ tục với cơ quan bảo hiểm chứ không ảnh hưởng đến quan hệ lao động.


    Trân trọng.

    <o:p></o:p>

    Cập nhật bởi LawSoft05 ngày 27/09/2010 04:56:31 PM

    Luật sư-Thạc sỹ luật học Phạm Thành Tài

    - Giám đốc Công ty luật Phạm Danh – Đoàn luật sư TP Hà Nội.

    ĐC: Tầng 1, Nhà C, Đền Lừ 1, quận Hoàng Mai, HN.

    ĐT: 04.36342301/0913378662 - 0904883477

    Email: pttailawyer@yahoo.com/lsphamtai@luatphamdanh.net

    Web: http://luatphamdanh.net/luatsuhonnhan.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư:

LS-Th.S luật học Phạm Thành Tài - Giám đốc Công ty luật Phạm Danh – Đoàn luật sư TP Hà Nội.

ĐC: 18, Lô3, Đền Lừ 1, quận Hoàng Mai, HN - Web: http://luatphamdanh.net

ĐT: 04.36342301/0913378662 - 0904883477 - Email: pttailawyer@yahoo.com/lsphamtai@luatphamdanh.net