Xin chào luật sư!

Em dược tuyển dụng vào viên chức trong 1 trường học vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn (135), quyết định từ 02/08/2010, cụ thể là làm y tế học đường. Trường em chưa có trạm y tế.
 
Không chỉ riêng em mà có rất nhiều người có thắc mắc tại sao chúng em không được hưởng chế độ đó mà chỉ có giáo viên mới được hưởng? Vì có nhiều ý kiến nên 1 cán bộ Phòng giáo dục huyện đã trả lời như sau:

1. Chế độ phụ cấp đối với cán bộ y tế được quy định tại Quyết định 276/2005/QĐ-TTg ngày 01/11/2005 của Thủ tướng Chính phủ, Thông tư số 02/2006/TTLT-BYT-BNV-BTC hướng dẫn QĐ 276; Ngoài ra đối với cán bộ y tế đang công tác tại các vùng ĐBKK được quy định tại Nghị định số 64/2009/NĐ-CP ngày 30/7/2009 và Thông tư số 06/2010/TTLT-BYT-BNV-BTC hướng dẫn Nghị định 64.

2. Về đối tượng được hưởng: do nhiều cán bộ y tế chưa nghiên cứu kỹ nên đã hiểu là cán bộ y tế trường học đều được hưởng chế độ phụ cấp. Theo các văn bản này: cán bộ y tế phải đang công tác tại các trạm y tế của trường học thì mới được hưởng

(Chẳng hạn: cán bộ y tế của trạm y tế trường Đại học Sư phạm, trường Cao đẳng Công nghiệp... tóm lại: phải đang công tác tại trạm y tế của nhà trường). Như vậy: tất cả cán bộ y tế tại các đơn vị trường học trong huyện không thuộc đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp.

3. Phòng GD đã có hướng dẫn về chế độ này đối với cán bộ quản lý, đề nghị các đ/c CBQL tiếp tục hướng dẫn để cán bộ y tế hiểu rõ, tránh tình trạng đơn thư hỏi.

4. Phòng GD gửi kèm thông báo này để các đ/c tham khảo Công văn trả lời của Bộ y tế đối với Sở GD Bắc Giang. Đề nghị nhà trường chuyển văn bản tham khảo này đến các đ/c cán bộ y tế được biết.

Đó là toàn bộ nguyên văn câu trả lời và còn gửi kèm công văn của sở giáo dục Bắc Giang. Nhưng có thông tin cho em hay cán bộ y tế trường học ở huyện khác lại được hưởng chế độ này. (Thông tin này em chưa xác minh được có chính xác không).

Vậy xin luật sư cho em biết câu trả lời của cán bộ Phòng giáo dục trên có đúng không? Chúng em có được hưởng chế độ này không? Và em là 1 cán bộ y tế trường học thì có được hưởng chế độ gì khác (chế độ phụ cấp nghề nghiệp) hay không?

Nếu được hưởng thì được tính thế nào? Trường hợp trong thời gian tập sự thì có được hưởng hay không?
Em xin cảm ơn luật sư!