DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Chế độ cho người có nguyện vọng nghĩ việc sau thời gian thai sản

Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp, hiện có 01 nhân viên (đi làm việc năm 2008) có nguyện vọng nghĩ việc sau khi thời gian nghĩ thai sản. Thời gian sau thai sản ,bắt đầu làm việc là ngày 15/12/2013, và cuối tháng 11 xin nghĩ từ tháng 12/2013, nhân viên đưa xin nghĩ.

Vậy chế độ: tăng thu nhập, trợ cấp thôi việc, thời gian giải quyết nghỉ họ có phải làm việc không...được tính như thế nào?

Xin cám ơn.

  •  1958
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…