Bên công ty chúng tôi có trường hợp nhân viên nghỉ sinh non 26 tuần tuổi, con mất. Nhân viên này được bác sỹ cho phép đi làm trước thời gian nghỉ 3 tháng. Trong thời gian đi làm sớm (về nghuyên tắc là vẫn trong thời gian nghỉ thai sản 03 tháng) thì phát sinh việc phải đi mổ u tử cung. Sau khi mổ, sác sỹ chỉ định nghỉ 7 ngày, va thời gian này vẫn nằm trong phạm vi 03 tháng sau khi sinh con.

Nhờ luật sư tư vấn chế độ BHXH hoăc Y tế với trường hợp này.

Người lao động có được hưởng trợ cấp BHXH cho 07 ngày nghỉ mổ bên cạnh khoản trợ cấp BHXH 03 tháng tiền thai sản không?

Việc nghỉ 07 ngày do mổ u tử cung thì BHYT thanh toán những khoản gì?

Xin cảm ơn các luật sư.