Chào bạn,
Tôi hiểu câu hỏi của bạn ở đây nhấn mạnh về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật, không liên quan đến vấn đề đủ năm đóng BHXH.
Để chấm dứt HĐLĐ, bạn có thể căn cứ theo Điều 38, Bộ luật Lao động hoặc thỏa thuận với người lao động về việc chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
Trân trọng,
Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An
Công ty luật VCA & Cộng sự - Luật sư tư vấn & tranh tụng
| Email: an@vcalaw.com
| Website: www.vcalaw.com
| Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)
| Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ
| Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự
| Dịch vụ kế toán
| Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí
