DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Chấm dứt HĐLĐ

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với 2 người lao động từ năm 2007. Nay Công ty tôi trong giai đoạn khó khăn nên muốn cho 2 người này thôi việc. Công ty tôi báo trước với người lao động 45 ngày và trả trợ cấp thất nghiệp từ năm 2007-2008, mỗi năm 1/2 tháng lương. Như vậy Công ty tôi đã làm đúng luật hay chưa?

Nếu Công ty tôi làm không đúng thì cho hỏi Công ty tôi phải dựa vào văn bản nào để thực hiện.

Cám ơn luật sư
  •  4859
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…