DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Cách tính lương tăng ca chiều thứ bảy

Kính gởi: Anh/chị

Hiện nay công ty đang ký HĐLĐ với người lao động là 44 giờ/tuần và trong thỏa ước lao động tập thể cũng ghi nhận là số ngày làm việc là 5.5 ngày/tuần. Từ thứ hai đến thứ sáu làm 8 giờ/ngày, riêng ngày thứ bảy làm buổi sáng từ 08g00 đến 12g00. Vậy khi nhân viên làm thêm vào chiều thứ bảy thì công ty phải tính tiền ngoài giờ cho người lao động theo mức 200% hay 150%?

Rất mong các anh/chị luật sư tư vấn giúp vấn đề này.

Chân thành cám ơn.

Phương Anh
  •  4526
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…