DanLuat 2015

Cách tính lương

Chủ đề   RSS   
  • #464182 10/08/2017

    Cách tính lương

    Em chào các vị luật sư, em có 1 vấn đề thắc mắc về vấn đề cách tính lương muốn hỏi cả nhà một chút ạ.

    Theo quy định có 2 cách tính lương.

    cách 1: Lương tháng = Lương + Phụ cấp (nếu có) / ngày công chuẩn của tháng X số ngày làm việc thực tế

    cách 2: Lương tháng = Lương + Phụ cấp (nếu có) / 26 X ngày công thực tế làm việc (Doanh nghiệp tự quy định 26 hay 24 ngày).

    Nhưng em lại nghe nói khi nghiệm xưởng bên nghiệm xưởng thường phải dựa theo cách tính số 1 không được phép dựa theo cách tính số 2, vậy em muốn hỏi họ quy định vậy có đúng không ạ. 

    Hay mình dựa vào 1 trong 2 cách trên đều hợp theo bộ luật quy định. 

    Mong các luật sư giúp em giải đáp với ạ. Em cảm ơn

     
    752 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ttmaitexhong vì bài viết hữu ích
    trang_u (17/08/2017)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-