DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Cách tính đóng BHXH cho người lao động nhận lương theo sản phẩm

Gần đây, Dân Luật nhận được nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề cách tính tiền đóng BHXH như thế nào đối với người lao động nhận lương theo sản phẩm, do vậy, bài viết này sẽ tập trung hướng dẫn cho cả người lao động và người sử dụng về cách tính đóng BHXH trong trường hợp nhận lương/trả lương theo sản phẩm.

Xin lưu ý rằng, đóng BHXH ở đây, chỉ bao gồm các khoản đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, không tính đến các khoản bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Đối với người lao động:

Mức đóng = 8% mức tiền lương tháng đóng BHXH.

Mức tiền lương tháng đóng BHXH được xác định trên cơ sở như sau:

Đối với người sử dụng lao động:

Mức đóng = 17% quỹ tiền lương đóng BHXH.

Trong đó:

Tiền lương tháng đóng BHXH = (tiền lương của 1 sản phẩm x số lượng sản phẩm ước tính một ngày NLĐ làm ra) x số ngày làm việc của tháng đó.

Ghi chú: Định mức lương theo sản phẩm được xây dựng và đưa vào thang lương, bảng lương theo hướng dẫn tại Nghị định 49/2013/NĐ-CPThông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH, nghĩa là tính theo công thức nêu trên, quy định rằng 1 tháng người lao động đó ít nhất phải làm được số sản phẩm theo quy định tại thang lương, bảng lương đã được xây dựng, được thỏa thuận cụ thể tại hợp đồng lao động.

Căn cứ pháp lý:

- Khoản 5 Điều 85 và Khoản 5 Điều 86 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

P/S: Trong trường hợp có thắc mắc thêm về giải đáp này, mời các bạn đặt câu hỏi bên dưới bài viết.

  •  52399
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…